2016陕西省韩城市事业单位招聘170人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步韩城市人力资源和社会保障局发布：2016陕西省韩城市事业单位招聘170人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    （八）体检

    体检按照招聘计划1：1的比例根据综合成绩（笔试成绩占50%+面试成绩占50%）从高分到低分确定参加体检人员。综合成绩出现并列的，笔试成绩高者进入体检程序。面试成绩低于60分的不得进入体检环节。文化旅游岗位不设置最低分数线。

    体检由市人社局统一组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由应聘者承担。

    （九）考察

    由各主管部门负责组织实施。考察主要内容：应聘人员思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等。并采取调阅人事档案等方式再次对应聘人员的资格进行审核。

    （十）公示

    体检和考察合格的应聘人员，在韩城人社网向社会进行公示，公示期为7天。公示期内岗位因故出现空缺的，按综合成绩排名顺序予以递补。公示期满后不再递补。

    体检、考察不合格者，不得进入公开招聘以下环节，空缺岗位按综合排名顺序依次递补。

    （十一）聘用

    公示期满后，对公示无异议或者不影响聘用结果的人员，由韩城市人力资源和社会保障局印发聘用文件，下发《事业单位招聘工作人员通知书》。被聘人员凭通知书，与用人单位签订聘用合同，确定人事关系。被聘人员未在规定期限内报到上岗的，视为自动放弃。新聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

    三、重要提示

    1.公开招聘资格审查、面试等招聘有关工作将在韩城市人力资源和社会保障局网站公告，不再电话告知应聘人员，请及时予以关注。
    2.应聘人员报名时需提交准确无误的联系电话，并关注招聘的相关公告，以防错过相关招聘时间安排和出现递补时无法联系。
    3.应聘医务工作人员的，无相关执业（从业）资格证书的人员，在试用期内应考取相关资格证书，不能取得的，用人单位可无条件解除聘用关系。
    4.考生在招聘工作中隐瞒不符合招聘条件的事实所产生的后果由考生自负。

    咨询方式：
    政策咨询电话：0913-5223389 韩城市人社局事业单位管理科
    网络技术咨询电话：0913-5196682 韩城市人社局政策法规科

    附件：点击下载
    1.2016韩城事业单位招聘职位表
    2.陕西省考试录用公务员职位专业指导目录（2016年修订）

    热门推荐：
    事业单位面试题库
    事业单位笔试试题大全

    以上2016陕西省韩城市事业单位招聘170人公告的全部内容，更多事业单位考试信息敬请关注华图教育事业单位招考频道。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2016/0726/1506305.html

官方微信号

官方微博号