2016四川省巴中市恩阳区事业单位招聘26人(2)

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    （二）开考比例及岗位调整

    以岗位计算，实际报名人数与招聘人数之比应不低于3:1，达不到上述开考比例要求的，相应调减或者取消该岗位招聘计划。调减或取消情况，在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局网站上向社会公布。

    （三）领取准考证

    报考者（报考岗位被取消和未调整到其他岗位的报名者除外）凭第二代有效身份证，于2016年8月25日-8月26日17:00前到报名地点领取本人《准考证》。逾期不领取准考证而影响考试的，一切责任由考生自负。

    （四）、报名要求：每位应聘人员限报一个招聘岗位。

    三、考试时间、地点及成绩公布

    各职位考试方式及考试总成绩折合办法见附表《职位表》。笔试、面试由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局和用人单位主管部门共同组织实施。

    （一）笔试

    1、笔试时间、笔试地点见《准考证》，笔试具体考室考前见考场分布示意图。

    2、笔试范围

    公共科目笔试范围参照西南交通大学出版社出版的《四川省事业单位公开招聘工作人员考试〈综合知识〉参考资料》进行，满分为100分。需要进行专业科目笔试的，其笔试内容范围见附件《职位表》。笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效居民身份证，缺一者不得进入考场。笔试总成绩将在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局网站上公布。对笔试成绩有疑问的报考人员，可按笔试总成绩公布时的《公告》要求到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局申请查分。

    （二）政策加分

    有下列情形的，享受加分政策。

    1.按照四川省委组织部、四川省人事厅、四川省编办、四川省教育厅等9部门《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发〔2007〕16号）等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“社工人才百人计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期满且经服务所在地县级及以上团委、人社部门、民政部门、教育部门考核合格的志愿者，在乡镇及以下基层单位每服务满1周年，笔试成绩折合后加2分，最高不超过6分。

    2、大学生村（社区）干部按四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅《关于大学生村（社区）干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》（川组通〔2010〕4号）规定加分。

    3、符合招聘条件的退役大学生士兵按照《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定加分，最高不超过6分。

    同项目加分按就高但不累加的原则加分。已按规定享受基层服务项目政策性加分考入机关事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。符合国家和省有关加分政策规定的，在笔试折合总成绩后加分。

    符合以上加分条件的报考者，务必于2016年8月23日17:00前将服务所在县级及以上组织部、团委、人社部门、民政部门、教育部门等出具的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书等材料原件及复印件交各相关主管单位审核。

    按政策加分后的笔试总成绩在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局网站上公布。考生如对自己的考试成绩有疑问的，可于成绩公布后2日内由本人持有效居民身份证、准考证原件和复印件各1份到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局申请查分，逾期不再受理。查分结果在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局网站上公布。

    （三）面试

    需要进行面试的职位，其进入资格复审的面试人员将根据各职位参考人员的《公共基础知识》笔试成绩加政策性加分，按招聘名额从高分到低分和职位公告的面试人选比例确定，达不到面试人选比例的调减招聘计划。若进入面试的最后一名笔试成绩相同人员，一并进入面试。

    面试具体时间、地点及人员名单将在巴中市恩阳区人力资源和社会保障局网站上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。未参加面试的视为弃权，由此产生的面试人员缺额不再递补。

    面试采取技能操作或结构化面试方式进行，主要测评应聘者的岗位所需专业知识及其语言表达和逻辑思维能力、岗位实际技能等。面试成绩当场公布，并由考生签字确认。

    四、体检

    各相关主管部门及招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。若招聘职位最后一名成绩并列相同，按笔试成绩排序，若笔试成绩相同按面试成绩排序，若面试成绩仍相同时，采取加试的办法确定（下面环节递补时出现此情形也照此执行）。

    进入体检人员由各相关主管部门及招聘单位组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发〔2010〕12号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）规定执行。行业有特殊要求的，按法律、法规或上级主管部门的规定执行。体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

    进入体检人员初次体检不合格的，可在接到体检结果通知后三日内由本人持二代有效身份证到巴中市恩阳区人力资源和社会保障局书面申请复检一次。复检由巴中市恩阳区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

    因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘职位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补（只递补一次）。

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