2016年江苏省盐城高新区事业单位招聘7人(2)

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    4.以下情形之一的，不得应聘：

    ①现役军人；
    ②事业单位负责人员的秘书岗位或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
    ③尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
    ④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

    四、招聘办法

    （一）考试方式

    考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
    笔试和面试由盐城高新区和盐都区人力资源和社会保障局共同组织。

    （二）统一笔试

    1.科目

    笔试科目为《综合知识与能力素质》；
    考试范围见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。考试不指定辅导用书。

    2.笔试时间和地点

    笔试时间和地点详见准考证。

    3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

    4.笔试成绩将以百分制的形式在盐城高新区网站和盐城市盐都区人力资源和社会保障网上公布，应聘人员可凭身份证号和准考证号查询。笔试总分100分，笔试设立合格分数线60分。

    （三）面试

    1.在笔试合格者中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的范围内确定参加面试人选。请在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便通知资格复审或递补。

    2.盐城高新区负责在面试前对参加面试的人选进行资格复审。通过资格复审人员名单将在盐城高新区网站和盐城市盐都区人力资源和社会保障网上公布。复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

    3.面试前进行资格复审时，需提供的材料：①应聘人员需携带身份证、学历证书、学位证书；②留学回国人员、赴台陆生还需提供教育部留学服务中心的学历认证材料；③报考职位要求提供的资格证书及其他证明材料。④有工作单位的人员还需提供单位同意报考的证明，其他人员需提供人事档案代理机构的相关证明。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。

    4.面试形式为结构化面试。面试时间、地点另行通知。面试总分100分，面试设立合格分数线60分。面试成绩当场通知考生。

    （四）总成绩计算方法

    笔试成绩、面试成绩均按50%计算。采用百分制计算应聘人员总成绩。

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