2016年河北省兴隆县事业单位招聘30人(2)

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    3、报名要求：每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需填写《兴隆县事业单位2016年公开招聘工作人员报名表》，携带本人有效身份证、毕业证、学位证和有关材料原件及复印件、4张近期同底1寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

    4、资格审查及缴费。审查小组依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查考生交纳报名考试费100元。

    5、竞争比例：招聘人数与岗位报考人数的比例不低于1:3，报名人数达不到竞争比例的，原则上核减招聘指标或取消该岗位招聘，并通知报考人员。报考取消岗位的考生可在8月29日上午8:30-12:00改报一次其他岗位。

    （二）考试

    考试采取笔试面试相结合的方式进行。笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

    1、笔试

    （1）笔试将统一组织、统一命题、统一阅卷，采用具备事业单位公开招聘考试出题资质的相关机构试卷。
    （2）笔试采取闭卷答题方式。
    （3）笔试内容：《职业能力测验》和《公共基础知识》，每科满分100分。
    （4）考生领取准考证时间为9月9日8:30—17:00。
    （5）笔试时间：9月10日上午8:00—12:00。《职业能力测验》（8:00-9:30）；《公共基础知识》（10:00-12:00）。
    （6）报考人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证或有效期内的临时身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
    （7）笔试地点及其他注意事项将在准考证中明确。

    2、面试

    （1）根据招聘计划，分招聘岗位，依据笔试总成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划1:3的比例进入面试。如遇末位并列情况，并列人员全部进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零等情况的考生不得进入面试。
    （2）面试评委由承德市事业单位公开招聘工作领导小组办公室统一异地调配，并监督巡视。
    （3）面试成绩采取评委当场亮分形式，成绩当场公布。
    （4）面试时间为9月18日，地点另行通知。
    （5）面试方法：采取结构化面试方法进行。
    （6）面试时间10分钟。
    （7）面试人员提前30分钟抽签确定面试顺序，按顺序依次面试。
    （8）面试评分：面试成绩满分为100分，计算时去掉一个最高分、一个最低分，结果保留2位小数。为确保招聘质量，面试成绩低于60分者为不合格。
    （9）不按规定时间参加面试将视为自动放弃面试资格。

    考试总成绩的合成：考试总成绩=（职业能力测验成绩+公共基础知识成绩）÷2×60%+面试成绩×40%（保留2位小数）。

    按照各招聘职位计划人数与各职位考生考试总成绩，从高分到低分1∶1的比例确定体检考生名单。比例内末位考试总成绩如出现并列，按笔试成绩高者优先进入体检。如出现笔试、面试和总成绩均相同者，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶，学历（学位）较高者，大学生退役士兵，具有基层工作经历或基层工作经历较长者（如果工作经历相同，同等条件“四项目”人员优先），行政职业能力测验成绩较高者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。如果以上条件均相同，全部进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

    3、体检

    体检由考务办公室统一组织进行，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格考生，取消招聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检费用由考生自理。

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