2016年浙江省温岭市事业单位招聘48人(4)

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    六、公示、聘用

    体检、考察后，拟聘用人员名单将在温岭市人力资源和社会保障局门户网站、温岭人才网公示7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

    被聘用人员必须在规定的时间内到聘用单位报到，无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃聘用资格的，取消聘用资格，并在该职位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    七、注意事项

    1.出生日期。以公安机关发放的第二代身份证为准。

    2.户口。凭户口簿或户籍证明，以2016年9月27日的户口所在地为准。截至2016年9月27日户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员报名时确认本人落户情况并如实填写。附件中未标注户籍要求的，需符合下列条件之一：①具有温岭市常住户口的人员；②温岭市生源的全日制普通高校2016年应届毕业生（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地）；③父母双方（含一方）具有温岭市常住户口的人员。

    3.报考人员同一本学历证书载明的学历和专业符合招聘资格条件所要求的学历和专业可以报考，否则不能报考。

    4.符合招聘条件的职位，大学生“村官”均可报考。

    5.招聘单位主管部门根据职位需要提出的与学历相对应的专业名称参照教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《2012年全日制普通高校本科专业设置目录》和《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录（试行）》设定，并对报考者进行资格审查。报考者认为自己所学专业与招聘职位的专业要求相同或相近，应于公告发布之日起7日内，将书面申请送至招聘单位主管部门，并提供毕业学校、教育行政主管部门出具的鉴定意见、高校期间的学生成绩单复印件或其他充分证据材料。招聘组织单位会同有关单位研究后，决定是否予以增补调整，并以正式发布的补充公告为准。

    6.目前尚未明确纳入参照公务员法管理的事业单位若启动参照公务员法管理程序，本次招聘人员将分流到其主管部门下属其他非参照公务员法管理的全额拨款事业单位。

    7.贫困家庭的报考人员持市民政局出具的低保证或特困证复印件，经审核后免除其考务费。

    8.报考人员须用第二代身份证报名。参加考试时，必须同时携带笔试准考证（或面试通知书）和有效身份证件（居民身份证、护照或公安部门出具带照片的身份证明），否则不得进入考场。

    9.笔试科目作答要求

    《综合应用能力》为全主观题或主观题与客观题相结合，主观题部分应考人员必须用黑色字迹的签字笔或钢笔在答题纸指定题号的指定位置内作答，作答在试卷上或其他位置的一律无效；客观题部分应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

    《职业能力倾向测验》为全客观题，应考人员必须用2B铅笔在答题卡上作答，作答在题本上或其他位置的一律无效。

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