2016年江西省新余市事业单位招聘120人(4)

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    （一）专业测试（分值100分）

    1、专业测试时间：2016年10月15日。
    2、专业测试准考证领取时间：2016年10月14日（下午15:00-17:30）新余市人社局事业单位人事管理科十二楼1207室领取。
    3、专业测试地点：见《专业测试通知单》。
    4、专业测试内容：见附件3。

    （二）笔试（分值100分）

    1、笔试时间：2016年10月22日。
    2、笔试地点：详见《笔试准考证》。
    3、笔试内容：详见新余市2016年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（附件1）。

    （三）面试（分值100分）

    1、面试形式：结构化面试。
    2、面试时间：另行通知；
    3、面试地点：见《面试通知单》；
    4、面试程序结束后所产生的岗位空缺一律不予递补。

    八、计分办法

    1、市广播电视台女播音女主持人岗位、市人力资源和社会保障局下属事业单位信息中心系统管理岗位：
    总成绩=专业测试成绩×30%+笔试成绩×40%+面试成绩×30%

    2、市文广新局下属事业单位文化馆演奏岗位：
    总成绩=专业测试成绩（含面试）×50%+笔试成绩×50%

    3、其他岗位
    总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    4、各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

    九、体检和考核

    1、根据总成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考核对象（如末位考生合成总成绩相同以面试、专业测试成绩从高分到低分确定体检、考核对象）。
    2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有特殊行业体检标准的，按其标准执行，体检费用自理。
    3、由用人单位及其主管部门对体检合格人员进行考察，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并在规定的时间内向市人力资源和社会保障局报送考察结果。

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