2016广东省珠海市金湾区事业单位招聘53人

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    2016广东省珠海市金湾区事业单位招聘53人

    根据《关于印发<珠海市金湾区区直单位合同制职员管理办法（修订）>的通知》（珠金办〔2014〕2号）有关规定，经区委区政府同意，现公开招聘53名合同制职员。有关事项公告如下：

    一、招聘岗位及薪酬待遇

    聘用人员为合同制职员，享受相应的薪酬待遇。

    二、招聘范围、对象及资格条件

    1、基本条件

    （1）遵守中华人民共和国宪法和法律；
    （2）具备良好的品行和职业道德；
    （3）具备岗位所需的专业或技能条件；
    （4）适应岗位要求的身体条件；
    （5）具有珠海市户籍（有特殊要求的岗位除外，详见职位表）。

    2、招聘对象

    招聘对象为具有国家承认学历的大专毕业以上人员。

    3、具体职位条件详见附件。

    4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

    5、年龄及工作年限计算截止时间详见职位表说明栏。

    三、招聘程序及方法

    个人报名—资格审核—笔试—面试—体检—组织考察—拟聘人选公示—聘用。具体程序如下：

    （一）报名及资格审核

    1、报名方式：采取现场报名的方式。

    2、报名时间及地点：

    （1）报名时间：9月19日-20日 共2天，时间为8:30-12:00，14:30-17:30。
    （2）报名地点和联系电话：本次招聘的报名工作由各用人单位负责，具体报名地点和咨询电话见附件。 

    （3）每个考生只能报考一个职位。

    3、报名材料：

    （1）珠海市金湾区公开招聘合同制职员报名表原件一份（见附件，报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名，未签名的不予受理）；
    （2）个人近期同底大1寸正面免冠彩照2张（其中1张贴报名表上）；
    （3）身份证、户口簿复印件各1份；
    （4）学历、学位证书复印件各1份（港澳学习、国外留学人员须于报名前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并在面试前出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料）；
    （5）工作经历证明材料复印件（报考职位有工作经历年限要求的则须提供劳动合同或社保清单；报考职位有某种相关工作经历年限要求的，劳动合同无法证明的，还须提供其他佐证材料）；
    （6）职位要求的其他证书、证明等复印件；

    以上各类证书、证明等报名材料报名时均提交复印件，但需提供原件以备查验，报名资料必须真实准确。

    4、资格审查。由各招考单位及其主管部门负责，如报名材料不齐或不符合报名资格的不予参加笔试。参加考试人员名单在金湾区政府网站公布，准考证领取时间另行通知。

    5、笔试开考比例。每一职位招聘人数与符合条件报考人数的比例达到1:3时开考，否则将不予开考或按比例核减招聘计划。

    （二）考试

    考试包括笔试和面试，主要测试应聘者的综合知识、业务水平以及适应职位要求的素质与能力。

    1、笔试（满分100分，合格线60分）。采取闭卷考试形式进行。笔试具体时间和地点以《准考证》为准。

    笔试结束后5个工作日内，笔试成绩及面试人员名单在金湾区政府网站公布。

    2、面试（满分100分，合格线60分）。

    面试对象根据笔试成绩从高到低顺序，按所报职位招考人数1:3比例从笔试合格考生中确定，笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试对象。

    面试方式，具体时间、地点等事项另行通知。

    3、总成绩

    考试总成绩按下列公式计算：
    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
    考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

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