2017年吉林省延边州事业单位招聘71人

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    2017年吉林省延边州事业单位招聘71人

    为深入实施人才强州战略，建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，支撑引领延边州经济社会发展，经州委、州政府研究决定，从2017年起，组织实施延边州招才引智工程“千人计划”，力争通过5年时间，引进1000名左右的优秀高校毕业生到州及县（市）事业单位工作。根据《2017年引进优秀高校毕业生工作实施方案》有关要求，拟于今年第四季度赴有关高校，择优选拔优秀高校毕业生，现将有关事宜公告如下：

    一、引进计划

    围绕医药、食品、旅游等主导产业和木制品加工、能源矿产、装备制造等传统产业及健康、物流、信息、文化等新兴业态，加快推进我州对外开放、项目建设、规划设计、社会事业、党的建设等重点工作，面向有关高校择优选拔优秀高校毕业生。具体岗位及其资格条件，将于近期陆续发布，请广大高校毕业生密切关注延边日报、延边党建网、延边州人力资源和社会保障局网站发布的公告。

    二、报名条件

    （一）基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

    3.遵守纪律，品行端正；

    4.具有全日制统招硕（博）士研究生学历（其中，初始学历应为普通高校全日制本科学历且在国家公立院校取得，专升本除外）或“985”重点高校全日制本科学历，以及经教育部留学服务中心认证的国外硕（博）士研究生学历；

    5.具备适应岗位要求的身体条件；

    6.获得“985”重点高校本科学历的毕业生年龄一般在28周岁以下（1989年7月31日后出生），获得硕士研究生学历的毕业生年龄一般在32周岁以下（1985年7月31日后出生），获得博士研究生学历的毕业生年龄一般在35周岁以下（1982年7月31日后出生）。对于具有3年以上相似岗位工作经历且业绩特别突出的硕（博）士研究生，可适当放宽至40周岁（1977年7月31日后出生）。年龄计算时间点均以2017年7月31日为准（以本人身份证出生日期为准）。

    （二）岗位条件

    符合岗位所需要的年龄、民族、学历、执业（职业）资格等条件，详见《延边州引进优秀高校毕业生岗位及其资格条件目录》（附件）。与岗位所需要的专业不符的考生也可以报名，待岗位调剂时，择优选拔使用。

    （三）有下列情形之一的人员不得报考

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
    2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
    3.在读的非2017年毕业生（2017年12月31日以后取得毕业证的考生不视为2017年应届毕业生）；
    4.2016年10月25日前，在我州各级各类党政机关、事业单位取得正式编制的工作人员；
    5.现役军人；
    6.按照法律规定不得聘用的其他情形人员。

    （四）回避情形

    与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

    三、引进程序

    （一）组织报名

    报名采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。

    1.网上报名。从10月10日开始，考生可登陆网上报名系统（www.ybrcgz.com）进行报名。

    2.现场报名。根据公告日程安排（具体日程安排，将在本次引进优秀高校毕业生工作指定网站发布补充通知），考生可到有关高校现场报名。应届毕业生报名时，需提供《延边州2017年引进优秀高校毕业生报名登记表》、身份证、学生证、成绩单、科研论文、奖励证书等相关证明材料及四张小2寸红底照片。往届毕业生报名时，需提供《报名登记表》、身份证、毕业证、学位证、成绩单、科研论文、奖励证书等相关证明材料及四张小2寸红底照片。

    3.报名有关规定

    （1）报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。
    （2）考生须用有效身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致；报名时所填写的专业名称与毕业证书上的专业名称必须完全一致。
    （3）国外留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
    （4）本次引进人选，服务期限为5年（不含1年试用期），服务期未满的，不得调离原报考的招聘单位，不得参加延边州各级各类事业单位招聘考试。违反上述规定，取消其事业单位工作人员身份。

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