2016陕西省汉中市事业单位招聘86人(2)

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    3.现场报名与资格初审

    （1）现场报名。应聘人员需在报名前，自行下载并按要求如实填写《汉中市事业单位高层次人才公开招聘报名表》（附件2），一式两份。

    （2）现场报名时，需本人提供：二代身份证原件（含有效期内的临时身份证）、报名表、毕业证、学信网教育部学历证书电子注册备案表（需本人签名）和岗位要求的其它证件。且一人只能报考一个岗位。

    岗位其他证件包括：（1）学位证、教师资格证、相关执业资格证等。（2）行政事业单位正式在编的应聘人员，必须提供用人单位和有干部管理权限的机关所出具的同意报考证明。其中，教育系统、卫生系统工作人员须用人单位、主管部门和有干部管理权限的机关三方出具的同意报考证明。（3）特岗教师、西部志愿者、大学生到村任职报名人员，须提供设区市级主管部门出具的服务期满的证明；农村基层队伍振兴计划人员报名，须提供服务期满证书或县人社局出具的服务期满三年且同意报考的证明。

    应聘人员提交的有关信息应全面、准确、有效，对所填信息的真实性作出承诺。若应聘人员所填信息与本人真实信息不符，甚至伪造、变更有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

    （3）资格初审。资格初审合格的应聘人员，由报名机构在《报名表》上签章确认。报名确认后，应聘人员不得再改报其它岗位。

    （三）专业技能测试（面试）

    专业技能测试（面试）方式为结构化面试。参加面试人员名单、面试时间、地点和其它事项由汉中市人社局在网站另行公布。

    按照招聘岗位计划数1:1的比例，末位面试成绩并列的须进行加试。加试人员名单、加试时间、地点和其它事项另行通知。

    （四）体检

    1.体检人员的确定。按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据应聘人员面试成绩，由高到低确定参加体检人员。应聘人员专业技能测试（面试）成绩低于60分的，不得确定为进入体检人员。

    2.体检工作由汉中市人社局负责组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检相关事宜将在汉中市政府门户网站上通知。

    （五）考察

    体检合格人员进入考察。考察工作由汉中市人社局负责组织实施。着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质以及有无违法违纪行为等。

    （六）公示

    拟聘用人员名单在网站进行公示，公示期为7天。

    （七）聘用

    拟聘用人员公示期满合格后，由汉中市人社局进行终审，并对合格人员签发《陕西省事业单位招聘工作人员通知书》，拟聘用人员凭此通知书到有关部门报到，办理人事、工资、户籍迁移等有关手续、与用人单位签订《事业单位聘用合同》，按岗位聘用的有关规定享受相关待遇。终审未通过的，取消聘用资格。由此产生的岗位缺额将不再进行递补。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项，由本人负责。

    新聘用人员实行试用期制度，试用期限按《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》规定执行。试用期满且考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

    咨询电话：0916-2628606

    附件：点击下载
    1.汉中市事业单位招聘高层次人才职位表
    2.汉中市事业单位招聘高层次人才报名表

    汉中市人力资源和社会保障局

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