2016年浙江省诸暨市事业单位招聘60人(2)

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    （二）下载并打印准考证

    已完成缴费的人员在2016年12月1日-12月3日登录诸暨市人力资源和社会保障网（http://www.zjld.gov.cn）自行下载、打印准考证，取得应聘资格，并按准考证明确的要求参加考试。逾期未进行者，视为不具备应聘资格，责任由报考者自负。

    （三）考试内容、时间和地点

    1.笔试

    笔试委托专业考试机构统一命题，每个科目满分均为100分。

    笔试时间和科目为：
    2016年12月4日上午：9：30-11：30《综合应用能力》
    下午：14：00-15：30《职业能力倾向测验》

    应聘人员必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
    笔试成绩可在2016年12月中旬通过诸暨市人力资源和社会保障网查询。

    2.面试（专业试讲、速录技能测试）

    根据各招聘职位应聘人员笔试总成绩，从高分到低分按1:3的比例确定面试对象（其中，招聘计划3名及以上的职位，按1:2确定）。不足1:3的，按实际人数确定面试对象。

    实行面试考官异地执考，通过抽签决定执考试场及面试小组。

    面试采用结构化面试的方式进行（其中中共诸暨市委党校教师职位面试方式为专业试讲，诸暨市人民法院所属审判保障服务中心速录员职位面试方式为速录技能测试）。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不列入体检、考察对象。

    面试时间、地点另行通知。

    （四）体检、考察

    面试后，将笔试总成绩、面试成绩合并计算总成绩。若总成绩相等，以笔试总成绩高的排位在前。总成绩计算公式为：

    总成绩=笔试总成绩÷4+面试成绩÷2。
    根据总成绩从高分到低分的原则，按招聘计划1:1的比例，确定体检、考察对象。

    体检按《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68号）和人社部、原卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉和〈公务员录用体检手册（试行）〉》等文件执行。

    应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

    体检、考察时间和方式另行通知。
    考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

    因应聘人员放弃体检或体检、考察不合格，或在办理聘用手续前放弃聘用资格等原因，出现招聘职位空缺，在相应职位面试合格人员中按总成绩从高分到低分的原则递补。

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