2016年河南省郑州市管城区事业单位招考公告解读

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    随着2016年河南省郑州市管城区事业单位招考公告的发布，河南省郑州市管城区事业单位招考工作即将展开。本次河南省郑州市管城区事业单位招聘50人。公告中有哪些需要考生特别注意的地方，在招考内容上又有哪些特点？下面华图教育就针对考生在报考中应注意的问题和考试内容进行分析，希望能帮助考生及时报考，有效备考。

    一、招聘资格和基本条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策。
    （二）遵纪守法，具有良好的品行。
    （三）2014、2015、2016年全国普通高等学校毕业、大专及以上学历的毕业生，专业不限。
    （四）年龄在35周岁以下（1981年1月1日以后出生）。
    （五）报名时已取得毕业证、学位证等有关证件。
    （六）具有正常履行职责的身体条件。
    （七）有工作单位的考生在报考时必须提供单位同意的报考证明材料。
    （八）法律、法规规定的其他条件。
    （九）有下列情形之一的人员不得报考：

    1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
    2、曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职或学籍的；
    3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
    4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

    二、报名注意事项

    拟招聘人数与通过审核的报名人数比例达不到1：5的，根据招聘单位岗位的需要，经区事业单位公开招聘工作领导小组办公室同意，可适当降低开考比例，但最低不低于1:3。如降低后仍达不到比例的，招聘名额递减直至取消。

    三、其他事项

    （一）考试总成绩、体检名单、进入考察拟聘用人员名单等有关事项均在管城回族区人民政府网站公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
    （二）资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，将取消其聘用资格。

    咨询电话：0371-693298620371-66219040
    监督电话：0371-66229036

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