2017年山东青岛市李沧区教育系统事业单位招聘130人(2)

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    （二）资格审查

    对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、报考职位所要求的资格证书等，2017年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交二代身份证、国家承认的学历（学位）证书及报考职位所要求的资格证书等（均须在2017年1月12日之前取得），其中，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明（2014届、2015届、2016届未就业毕业生提供就业报到证），属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信（经招聘单位同意，也可在考察和体检时提供）。对应聘人员有资格证书要求的，应提交相应资格证书。

    在集中资格审查时，考生须提交以上材料原件及复印件（使用A4纸复印）各一份。资格审查通过后，需缴纳面试考务费70元。

    资格审查具体时间、地点另行通知。

    应聘人员在规定的资格审查时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

    三、考试内容和方法

    （一）笔试

    笔试采用省统一招聘笔试试卷，根据招聘岗位需求，笔试科目为教育类（G），仅考一科，不指定教材。教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线。

    笔试时间：2017年3月19日(14:00-16:30) 教育类

    笔试采取百分制计分。根据招聘岗位和考试情况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由高分到低分按规定的比例依次确定进入面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。

    （二）面试

    面试工作在区事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由招聘单位主管部门严格按照备案的面试方案组织实施。

    面试方案与笔试成绩在“李沧在线（http://www.licang.net）”上公布。

    有关面试具体事宜详见“李沧在线”公布的面试工作安排。

    1.面试形式：说课、答辩和专业技能测试。

    2.面试内容：

    说课和专业技能测试主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平，包括教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业知识等方面。具体内容根据专业和职位特点确定。说课和专业技能测试分两个时段进行（均采取百分制计分）。答辩为结构化（面试）形式。

    3.面试成绩在本场面试结束后向考生公布。

    4.面试时间地点：详见面试准考证。

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