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2017-01-06 09:35:52 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:青冈县人民政府网
【导读】华图事业单位考试网同步青冈县人民政府网发布:2017黑龙江省青冈县事业单位招聘19人(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
四、考试
1.领取准考证时间和考试时间另行通知。
2.考试采取笔试与面试相结合的方式进行。
笔试。笔试试卷总分100分,笔试成绩低于60分者不予录取。笔试内容为报考岗位所需的专业知识和公共基础知识。专业知识占笔试成绩的70%,公共基础知识占笔试成绩的30%。
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分,笔试总成绩占考试总成绩的60%。
根据笔试总成绩从高到低顺序,按照拟聘人数与进入面试人数1:3比例确定面试人员。达不到这一比例的,将按规定比例减少该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。末位出现并列的相应增加进入面试人选。
面试。面试总分100分,面试成绩低于60分者不予录取,面试成绩占考试总成绩的40%。面试采取结构化面谈的方式,主要测试应试者的综合素质,重点测试分析判断能力、组织协调能力、专业知识以及解决实际问题能力。面试评分采取“体操打分法”。
3.考试总成绩的计算
考试总成绩=(笔试成绩+政策加分)×60%+面试成绩×40%。
五、考核与体检
根据考试总成绩按招聘计划1:1的比例由高分到低分确定考核、体检人选。若考试总成绩出现并列的,取笔试成绩高者。组成考核小组对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行考察。体检的项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。
应聘人员经考核或体检不符合要求的,将依据考试总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与聘用
对经考试、考核、体检合格的拟聘用人员,进行为期7个工作日的公示。公示期满无异议后,按照规定程序办理聘用手续。
七、相关待遇
1.公示期满无异议者,聘用单位与拟聘用人员签订聘用合同,试用期为1年。
2.试用期内,由聘用单位参照本单位同岗位正式工作人员工资待遇核发工资。试用期结束后,由县人社局、县编办、用人单位对聘用人员进行考核,考核合格的纳入事业编制,享受相应待遇,考核不合格的解除聘用合同。
青冈县人力资源和社会保障局
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