2017年广东省肇庆市高要区直事业单位招聘152人(4)

【导读】华图事业单位考试网同步高要区人力资源和社会保障局发布：2017年广东省肇庆市高要区直事业单位招聘152人(4)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    六、考察

    体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由聘用单位及其主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，核实其是否符合报考资格条件。

    考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补人选。

    七、公示

    体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7个工作日。

    八、聘用

    经公示无异议的，按规定的程序报批后办理聘用手续。被聘用后，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按政策规定确定岗位办理聘用，签订聘用合同。

    九、注意事项

    1、考生报名前需认真阅读本公告和附件。
    2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不得参加考试。

    本公告由高要区人力资源和社会保障局负责解释。

    详细情况及考试成绩可查阅
    肇庆市高要区人力资源和社会保障局网站（http://ldbzj.gaoyao.gov.cn）。
    招考政策咨询：高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。
    电话：0758-8360278

    附件：点击下载
    1.2017年上半年肇庆市高要区区直事业单位公开招聘人员岗位信息表
    2.广东省考试录用公务员专业目录（2016年版）
    3.广东省（肇庆市高要区）事业单位公开招聘人员报名表
    4.报考指南
    5.“三支一扶”大学生和“大学生村官”加分申请表

    肇庆市高要区人力资源和社会保障局

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