2017年山东省夏津县事业单位招聘179人(3)

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    三、考试

    考试分为笔试和面试。

    （一）笔试

    笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。

    1、综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

    2、卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。

    3、教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学知识和专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30%和70%。

    笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间：2017年3月19日
    综合类：上午9:00—11：30
    教育类、卫生类：下午14:00—16：30

    考试地点见准考证。
    笔试成绩和进入面试范围人员一并公示。

    （二）面试

    教育类和卫生类职位的面试在县事业单位公开招聘主管机关指导下，由招聘单位主管部门具体组织实施；其他职位的面试由县公开招聘主管机关统一组织。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到面试比例的，按实有合格人数确定。面试人选在面试前3天仍未向招聘单位提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

    报考教育类岗位的人员，面试采用试讲的方式进行，其他岗位的人员采用通用能力面试方式进行。面试考官一律从外地聘请。

    进入面试范围的人员，在规定时间内领取《面试通知书》，并缴纳面试考务费每人70元。面试时间、地点见《面试通知书》。未按时领取《面试通知书》或面试抽签前未到场的，视为自愿放弃。

    面试划定最低合格线，低于最低合格线的，取消聘用资格。

    （三）总成绩及职位排名的确定

    面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，按招聘岗位，由高分到低分按1:1的比例等额确定考察体检人员，其中报考合并类岗位的，高分先选（指根据考试总成绩，由高分到低分依次公开选择该岗位规定的具体招聘部门或单位，以下同）后再按1:1的比例等额确定该岗位进入考察体检范围人员，高分先选过程中因弃权出现的岗位上的人员空缺，则根据考试总成绩依次递补。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩相同的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，以上条件仍相同者采取增加面试的方式予以确定。

    在考察前因放弃或被取消资格等出现的岗位空缺，根据考试总成绩依次递补。

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