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2017年山东邹平县直、镇(街道)所属事业单位招聘77人(4)

2017-02-08 10:02:50 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:邹平人才网

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    五、考察体检

    根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按照1︰1.5的比例确定进入考察范围人选,组织考察。考察工作重点考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供的相关信息、资料是否真实准确等进行复审。

    对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发19号)执行,国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。用人单位和应聘人员对体检结果有疑问时,可以申请复检,费用由申请方负担。按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使体检结果失真者,不予聘用。

    应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。自动放弃或体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

    六、公示聘用

    对考试、考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由聘用单位或其主管部门提出聘用意见,并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报县人力资源和社会保障局备案审批。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,由县人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》,聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理调动、派遣等有关手续。聘用单位与受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    七、其他

    有关招聘事项信息将通过邹平人才网公布,应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息,因本人原因错过重要信息而影响考试及聘用的,责任自负。

    政策咨询电话:0543-4266586
    考务咨询电话:0543-21820012182002
    咨询时间:上午8︰30-11︰30、下午14︰00-17︰00

    附件:点击下载
    邹平县2017年县直、镇(街道)所属事业单位公开招聘工作人员岗位表

    中共邹平县委组织部
    邹平县人力资源和社会保障局


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