2017年淄博市市属事业单位招聘22人(2)

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    （一）报名

    1、时间安排：

    从公告之日起开始网上报名，应聘人员网上报名时间截止到2017年3月30日，招聘单位资格初审时间截止到2017年3月31日。

    2、报名方式：

    报名人员如实、全面、详细地填写报名表（附件2）、自荐表（附件3），并将电子版的报名表、自荐表连同其他材料的电子照片发送至招聘单位电子邮箱（邮箱地址见附件1）进行报名。报名时间以发送电子邮箱显示的邮件发送时间为准

    3、需提交电子照片的材料：

    （1）本人近期1寸正面照片（纯色背景，照片单独发送1份、插入报名表、自荐表照片栏各1份）。

    （2）经本人亲笔签名的诚信承诺书（附件4）。

    （3）学历学位证书及成绩单，2002年及以后的毕业生还需同时提交教育部学历证书电子注册备案表（登陆中国高等教育学生信息网（www.chsi.com.cn）验证打印），2008年9月1日及以后的毕业生还需同时提交教育部学位证书网上查询结果（登陆中国学位与研究生教育信息网（www.chinadegrees.com.cn）注册查询后打印网页或截图）。

    尚未取得学历学位证书的国内应届毕业生提交就业推荐表或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明（可参照附件8样式出具）。

    岗位对本科阶段院校、专业有要求的，还需提交本科阶段的学历学位证书及成绩单。

    国（境）外学历学位的应聘人员还需提交教育部门出具的国（境）外学历学位认证书和原版成绩单（附与学历学位认证时相同的正规翻译公司出具的中文翻译件），及本科阶段的学历学位证书及成绩单。

    （4）量化赋分因素（见后文）所需的证书、证明等材料。

    （5）在职人员（含已签订就业协议人员、定向委培应届毕业生）应聘的，还需提交有用人权限部门或单位（含就业协议单位、定向委培单位）出具的同意应聘证明或解聘证明（可参照附件9样式出具）；公办中小学（幼儿园）在编教师应聘的，还需同时提交区县以上教育行政主管部门出具的同意应聘证明。

    （二）资格初审

    招聘单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在资格初审期间查看本部门（单位）的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，及时对报名人员进行资格初审，并将资格初审结果反馈报名人员。对符合报名条件的人员，不得拒绝其报名；对不符合报名条件的人员，要拒绝其报名并说明理由。

    报名结束后，对通过资格初审的应聘人员，采用初试的方式，确定进入考察范围人选。

    （三）初试与资格复审

    初试主要采取面试的方式进行，同时结合在校期间受奖励的量化赋分情况。初试时间为2017年4月14日—4月20日，具体时间由招聘单位主管部门确定后告知应聘人员。

    1、面试

    在规定的时间和地点，由业内专家和有关人员组成考评组，从理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面，对考察人选进行综合考量评价。

    招聘单位主管部门要在面试开始前7天将面试工作方案和资格初审通过人员花名册（附件5）报公开招聘主管机关审核备案。面试工作方案的内容应包括面试形式、程序、时间、地点、试题命制办法和成绩计算方法，面试考官的组成（5人以上）以及组织保障、监督办法等。

    招聘单位主管部门要在面试开始前3天将须知的信息告知应聘人员，内容包括面试的时间、地点、形式及个人需提前准备的事项等。

    面试采用百分制计算成绩，每场次面试结束后应当场公布面试成绩。

    为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线，拟聘用人员的面试成绩不得低于70分。

    2、量化赋分

    赋分因素需应聘人员在网上报名时提交相应证书、证明材料电子照片，经资格复审认定有效后，方可作为量化赋分的依据。

    量化赋分标准：国家奖学金3分；省级优秀毕业生3分、省级优秀学生干部2分、省级三好学生（优秀学生）2分、省级奖学金2分；校级优秀毕业生2分、校级优秀学生干部1分、校级三好学生（优秀学生）1分，校级奖学金1分。量化赋分可以累计，但同一赋分因素不累计。奖励荣誉等因素限研究生学段获得（本硕连读的按后三年学段，国（境）外学历学位的按本科阶段后三年学段）。

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