为进一步改善城管队伍人员结构、提高队伍素质和增强队伍活力，景德镇市城市管理行政执法局昌江分局全权委托景德镇市干部培训考试中心面向全市招聘合同制城市管理协管员（公益性岗位）。现将招聘有关事项公告如下：

    一、指导思想和基本原则

    昌江区招聘城市管理协管人员工作以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，坚持人才发展战略和以人为本思想，坚持公开、平等、竞争、择优及“谁使用，谁管理，谁负责”原则，按照景德镇市委市政府城市管理“整洁、整齐、整治”的要求，为“建设魅力昌江，做靓瓷都门户，在打造一座与世界对话的城市实现新跨越”服务，促进昌江“五区”建设和城市管理工作再上新台阶。

    二、报名条件

    （一）基本条件

    1、景德镇市户籍，享有公民的政治权利；

    2、拥护中国共产党的领导、拥护中华人民共和国宪法、热爱社会主义、热爱城市管理工作；

    3、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神；

    4、身体健康，体貌端正，无残疾，无口吃，无色盲，身高1.65米以上，矫正视力0.8以上，符合录用的其他体检标准；

    （二）有以下情形之一者不具备报名资格：

    曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分未满处分期限的；违反人口与计划生育法律法规超计划生育的。

    对应聘人员在考试过程中作弊、伪造涂改证件（证明）或以其他不正当手段获取应聘资格的，取消考试、聘用资格。

    三、招聘人数和岗位条件

    此次景德镇市城市管理行政执法局昌江分局计划招聘合同制城市管理协管员30名（男性）。详情见岗位表。（附件）

    年龄条件：年龄计算时间截止到2017年4月1日（如30周岁及以下是指1987年4月1日以后出生，含4月1日）；

    四、合同制城市管理协管员工作职责

    宣传城市管理相关法律、法规；协助城管执法人员开展城市管理执法工作，参与城市管理日常工作，对辖区实行动态巡视检查；主动劝阻和制止所发现的违反城市管理法规的行为；收集反映责任区域单位、群众对城市管理工作方面的意见建议等。

    五、合同制城市管理协管员工资待遇

    新招聘合同制协管员试用期月工资为1200元（试用期三个月）。试用期满后，月工资标准为：基础工资1340元+工龄工资30元/年+加班工资（按实际发生每天150元）。用人单位依法为所聘用的协管员办理聘用期间的社会养老保险、医疗保险和意外伤害保险。

    六、招聘步骤和方法

    合同制协管员的招聘工作按照发布公告、报名、体能测试、笔试、面试、体检、考核、和聘用等步骤进行。

    （一）报名与考试方式

    1、报名方式：场现报名。

    2、报名时间：2017年3月28日9∶00至4月1日15∶30。

    3、报名地点：符合条件的可直接携带身份证和毕业证原件及复印件和一张一寸照片到景德镇市人力资源和社会保障局干部培训考试中心报名。

    4、开考比例和考试方式：招聘岗位的开考比例为1:3，如达不到开考比例则与用人单位另行商议招聘人数。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

（编辑：mwh）