2017新疆互联网信息办公室所属事业单位招聘150人(3)

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    2.资格审查

    （1）资格审查具体时间、地点以及结果以新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站上发布的通知为准。

    （2）资格审查部门：新疆互联网信息办公室公开招聘工作领导小组办公室。

    （3）资格审查须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证原件（应届毕业生提供学生证、学信网学籍电子注册备案表及相关证明），以及中华人民共和国学位网学位证书查询截图打印稿，学信网学历与学籍电子注册备案表截图打印稿，招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件，2张近期同底一寸免冠照片，在职人员须提供原工作单位同意报考证明原件。

    （4）资格审查人员按照笔试成绩由高分到低分的顺序及招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员；资格审查不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按该报考岗位笔试成绩排名依次递补。

    （5）新疆互联网信息办公室对相关材料原件进行认真审核并存档相关复印件。

    3.面试

    （1）入围最后一名笔试成绩相同，并经资格审查合格的报考者，可一并进入面试。

    （2）按照笔试成绩由高到低的顺序及招聘人数与应聘人数1:3的比例确定面试入围人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。截止面试前1日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高至低的顺序依次递补；面试当日，入围面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

    （3）面试具体时间及详细地点于面试以新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网上发布的通知为准。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

    （4）面试满分100分，采取结构化面试，在考试总成绩中按70%折合计算。面试结束后成绩当场公布。

    （5）招聘人数与进入面试人数为1:1及以下比例入围的，达到面试合格分数线（面试合格分数线为60分）可进入体检。体检入围人员经确认放弃的，按总成绩由高到低依次递补。

    （6）面试成绩低于60分的，取消聘用资格。

    因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的，视为自动放弃。

    总成绩=笔试×30%+面试×70%。面试结束后，由新疆互联网信息办公室招聘工作领导小组，在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

    （四）体检

    新疆互联网信息办公室公开招聘工作人员体检和考察工作由新疆互联网信息办公室组织实施。按照1：1的比例从高分到低分依次确定体检人选，并在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅官网提前三天公布体检人选、集中地点、体检时间及注意事项。

    新疆互联网信息办公室组织确定体检人员到指定综合性医院进行体检。体检项目和标准参照自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，新疆互联网信息办公室另选符合相关规定的医院进行复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，按总成绩排名依次递补。

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