2017湖北随州事业单位招聘163人公告

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    为满足事业单位用人需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）和《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（鄂人〔2003〕16号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》（鄂人社发〔2016〕23号）要求，随州市人力资源和社会保障局组织事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

    一、报考条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）遵纪守法，品行端正；

    （三）具备岗位所需专业知识和业务能力；

    （四）适应岗位要求的身体条件；

    （五）具备岗位所必需的其他条件（具体招聘单位和岗位条件见附件）。

    有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试：

    （一）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

    （二）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

    （三）在读全日制普通高校非2017年应届毕业生；

    （四）现役军人；

    （五）聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005年11月16日人事部令第6号），凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

    （六）法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

    二、招聘单位、岗位及资格条件

    本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《随州市事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表》。

    （一）关于报考相关截止时间要求。报考年龄和工作经历按足年足月计算，以2017年7月31日为截止日期。报考所需学历学位证书和各类证件资料须于2017年7月31日前取得。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃。

    如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1987年7月31日以后出生（不含7月31日）。其他以此类推。

    （二）关于学历要求的说明。《随州市事业单位2017年公开招聘工作人员岗位表》中“学历”一栏，为报考本岗位的最低学历及学位要求。

    （三）报考岗位有相关工作经历要求的，考生须提供岗位工作经历有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践、实习等工作经历不作为报考专业工作经历。

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