2017年黑龙江省通河县所属事业单位招聘13人(2)

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    领取准考证：考生本人持二代身份证于2017年6月7日-6月9日到通河县人力资源和社会保障局410办公室领取准考证。

    报名注意事项：   

    1.报名时间：2017年6月1日-6月5日(8:30-11:30、13:30-17:00)；
    2.报名地点：通河县人社局410办公室；
    3.每名报考人员只限报一个岗位；
    4.报考人员必须用第二代身份证报名；
    5.咨询电话：0451-57422408；
    6.报名后的各个环节，均在中国·通河网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登陆中国·通河网站查看信息，以免影响考试。

    （二）考试

    本次招聘方式采取面试，面试由通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。

    考生面试时，必须同时携带准考证原件和本人身份证原件（如身份证丢失，可持临时身份证）方可进入考场，其他证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。

    1.面试规则。面试方式为结构化面谈，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。
    2.面试时间、地点详见准考证。
    3.成绩查询。考试结束一周后，请登录中国·通河网站查询。

    七、体检和考核

    （一）确定体检和考核对象。面试结束后，将面试成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若面试成绩相同，将进行面试加试，高分者进入体检和考核。

    （二）体检

    体检由通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由通河县人力资源和社会保障局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

    （三）考核

    考核由通河县人力资源和社会保障局负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

    体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由用人单位及其主管部门提出递补意见，经县人力资源和社会保障局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照面试成绩从高到低依次递补。如面试成绩出现并列，将进行面试加试，高分者进入递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注中国·通河网站通知。

    八、办理试用期手续

    根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在中国·通河网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。2017届毕业生毕业时未能按时取得学历和学位证书的，取消聘用资格。

    九、招聘纪律

    为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由通河县监察局全程监督，监督电话：0451—57436052。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）规定对其处理。

    附件：点击下载
    1.2017年哈尔滨市通河县所属事业单位公开招聘高层次人才计划表
    2.2017年哈尔滨市通河县所属事业单位公开招聘高层次人才报名登记表
    3.诚信承诺书

    通河县人力资源和社会保障局

    以上是2017黑龙江省通河县所属事业单位招聘13人公告的全部内容，事业单位招聘考试网是你备考事业单位路上的不二选择！
 

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