2017年陕西省西安国际港务区事业单位招聘33人公告

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    西安国际港务区是陕西省委省政府、西安市委市政府为调整产业结构，转变经济发展方式，发展外向型经济，打造内陆地区开发开放战略高地而设立的开放型经济先导区和现代服务业核心功能区。园区位于西安主城区东北部灞河与渭河三角洲，区位优势明显，规划面积89.89平方公里，托管新筑、新合2个街道。

    自2008年重新组建以来，西安国际港务区始终坚守为陕西、西安“造港开埠”、推动发展内陆开放型经济的职责和使命，坚持“先建内陆港、后建开发区、再建东部新城”的发展路径，创立了“港口内移、就地办单、海铁联运、无缝对接”的内陆港模式，通过大力发展“陆铁”“陆海”“陆空”多式联运，加快建设丝绸之路经济带上最大国际中转枢纽港和商贸物流集散中心，初步形成了以临港商贸、物流、战略新兴产业为主，涵盖大宗商品交易、电子商务、融资租赁、金融服务等门类齐全的现代服务产业体系，已成为陕西、西安丝绸之路经济带新起点建设和陕西自贸（试验）区建设的重要抓手和有力支撑。

    当前，西安国际港务区全面贯彻落实“五大发展理念”，积极对接融入国家新一轮开放和“一带一路”战略，以托管新筑、新合街道为契机，坚持发扬“埋头苦干、真抓实干、敢闯善干”的内陆港精神，紧紧围绕西安体育中心、西安新筑铁路综合物流中心、西安综合保税区、中国邮政西安集散中心等四大项目建设，加快创新发展，加强产业聚集，增强辐射带动，助力追赶超越，全力打造“中国内陆第一大港”，力争为陕西西安打造内陆型改革开放新高地和“品质西安”建设作出新的更大的贡献。

    现因工作需要，面向社会公开招聘劳动合同制员工，具体要求公告如下：

    一、招聘岗位

    本次招聘涉及国际港务区社会保险基金管理中心、人才服务中心、公共卫生管理服务中心、农林水综合服务中心、环境监测中心5个下属事业单位22个岗位、需求33人。

    二、招聘条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

    2、年龄要求在35周岁以下（1982年6月1日以后出生），身体健康。

    3、招聘岗位所需要的学历、专业、工作经验、技能等条件具体见《西安国际港务区2017年度劳动合同制工作人员招聘需求表》（详见西安国际港务区官网或西安市人才网、前程无忧西安专区）。

    三、招聘程序

    本次招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、录用等程序组织实施。

    （一）发布公告

    本次招聘采用报纸和网站发布信息的形式，通过华商报以及西安市人才网站、前程无忧网站进行信息发布，并在西安国际港务区管委会官方网站上进行同步链接、发布。

    （二）报名与资格审查

    现场报名与资格审查同步进行。招聘信息发布同时，应聘人员在网上下载并填写报名登记表（每个应聘人员限报一个岗位），持报名所需证件及材料，到指定地点进行现场报名，西安国际港务区组织人事局根据岗位条件对应聘人员进行资格审查。

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