2017年新疆国税系统事业单位招聘50人(2)

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    2.报考人员对专业信息有疑问的，可查阅参照2017年度《新疆维吾尔自治区公务员录用考试专业参考目录》。

    3.应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经自治区人力资源和社会保障部门审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

    4.未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

    5.资格审查定于笔试结束后进行，时间另行通知。

    （三）考试

    自治区国税局所属事业单位公开招聘考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，报考综合管理岗位人员笔试成绩占50%，面试成绩占50%;报考专业技术岗位人员笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

    1.笔试

    （1）笔试卷面满分100分，使用国家通用语言文字（汉语）答题。笔试时间120分钟，笔试主要测试综合基础知识（计算机岗位含有部分专业知识）。报考综合管理岗位人员，笔试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，报考专业技术岗位人员，笔试成绩在考试总成绩中按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行。

    （2）笔试时间详见《准考证》。报考人员在考试当天持本人准考证、身份证（不含旧版临时身份证和过期身份证、身份证复印件，下同）及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

    （3）笔试加分：

    a.烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分。

    b.使用国家通用文字汉语答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分。

    c.服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分。

    d.符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

    （4）笔试成绩出来后，根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定面试入闱人员，凡达不到规定比例的，按实际人数进入面试。若有放弃者，可根据笔试成绩从高到低依次递补。

    （5）笔试成绩、岗位排名及入闱面试人员名单等相关情况将于笔试结束后在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区国税局网公布。

    2.资格审查

    资格审查按照公告规定程序及职位表具体要求进行。

    1.资格审查具体时间、地点以及结果以自治区人力资源和社会保障厅网、自治区国税局网上发布的通知为准；

    2.资格审查部门：由自治区国税局公开招聘工作领导小组办公室负责面试入闱人员资格审查；

    3.资格审查人员确定：按照笔试成绩由高分到低分1:3的比例确定面试入闱人员；

    4.资格审查须提供的资料：报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证（2017年应届高校毕业生提供其学历、学位证明材料）及招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件；

    5.在职人员须提供原工作单位同意报考证明；

    6.资格审查合格者进入面试。因资格审查不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，可按该报考岗位笔试成绩排名依次递补。

    3.面试

    （1）面试采取结构化面试的方式，侧重考察计划组织能力、创新应变能力、决策能力、逻辑思维能力、语言表达和人际沟通能力等。
    （2）最后一名笔试成绩相同的，可一并进入面试。
    （3）面试具体时间及详细地点于面试前在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区国税局网进行通知。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。
    （4）面试满分100分，报考综合管理岗位人员，面试成绩在考试总成绩中按50%折合计算，报考专业技术岗位人员，面试成绩在考试总成绩中按60%折合计算。面试考官不少于7人，面试结束后，成绩当场公布。
    （5）招聘人数与进入面试人数为1:1及以下入闱比例的，达到面试合格分数线（面试合格分数线为60分），通过者根据总成绩可进入体检。体检入闱人员经确认放弃面试资格的，按总成绩由高到低依次递补。

    因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

    4.报考综合管理岗位人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;报考专业技术岗位人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    同一职位总成绩并列第一名时，采取笔试加试的方式进行。

    面试结束后，由自治区国税局公开招聘领导小组，在自治区人力资源和社会保障厅网、自治区国税局网公布面试成绩、总成绩排名。

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