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2017安徽含山县事业单位招聘28人

2017-06-08 15:29:26 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:含山县人力资源和社会保障局

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根据省委组织部、省人社厅《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发[2010]78号)等文件精神,含山县2017年事业单位面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

含山县2017年事业单位公开招聘工作人员28名,详见《含山县2017年事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称《岗位表》)。招聘公告同时在含山县人民政府网(http://www.ahhs.gov.cn/)、含山县人力资源和社会保障局网(http://rsj.ahhs.gov.cn/)统一发布。

二、招聘对象和条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件;

“年龄”条件中“30周岁及以下”为“1986年6月19日以后出生”,其他以此类推。

有下列情形的人员,不得报考:

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生;

3、现役军人;

4、经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,考试采取笔试与面试相结合的方式进行,招聘程序为报名及资格审查、笔试、面试、成绩合成、体检、考察、公示和聘用等。

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2017年6月19日至6 月 23日,上午8:00—12:00,下午14:30—17:30。

2、报名地点:含山县人力资源和社会保障局(县政务中心6楼北侧会议室)

3、报名材料:(1)有效居民身份证原件和复印件一份;(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3张;(3)毕业(学位)证书原件和复印件一份(应届毕业生携带所在学校盖章的《毕业生就业推荐表》);(4)岗位必须的相关证件。考生需填写《报名资格审查表》,并做出书面诚信承诺。其中属在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考证明。

“服务基层项目”岗位人员:“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满2年及以上)。经审核符合加分条件的人员,由县人力资源和社会保障局在其网站向社会公示5天,公示无异议的,按规定程序将笔试成绩增加2分。上述人员未能在规定时间内提供上述证件材料原件的,不予加分。

4、资格审查:报考人员报名时须提供真实、准确、有效的报考信息。资格审查贯穿招聘工作始终。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件和规定不符的,一经查实即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报本公告内一个岗位,并须使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

5、报名费收取:根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定,笔试按每人45元标准收取,面试按每人80元标准收取(面试入围后领取面试通知书时缴纳)。

享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特殊困难家庭的报考人员(城镇家庭报考者提供“低保证”原件、复印件,农村家庭报考者提供由扶贫办出具的特困证明或特困家庭档案卡),经审核确认后,可免交考试费(入围面试的考生,亦同时免缴面试费用)。

6、开考比例和改报程序:应聘同一岗位的须形成竞争,报考人数与岗位招聘数的开考比例不低于3:1。如低于开考比例,则取消或相应核减该岗位招聘计划数,考生在6月30日前往人力资源和社会保障局629办公室改报符合条件的其它岗位。

(二)笔试

笔试科目为《公共基础知识》,内容为政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识,判断推理,言语理解与表达,写作。试卷满分为120分。

笔试时间:2017年 7月15日(星期六) 上午9:00—11:30。

笔试地点:见《准考证》。

笔试准考证领取:考生于7月13日-14日凭缴费凭据和本人有效居民身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领视为自动放弃报考资格。

为确保新进人员基本素质,设定笔试最低分数线,笔试成绩达到60分的考生,方可进入下一轮面试。

本次招聘统一组织的笔试,不指定任何教材、复习资料,也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0608/1568760.html

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