2017年河南焦作孟州市事业单位招聘157人公告

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    根据孟州市经济社会发展需要，按照公开、公正、竞争、择优的原则，河南焦作孟州市面向社会公开招聘事业单位工作人员。

    一、招聘计划

    本次计划公开招聘事业单位工作人员157名，其中教育类15名、医疗卫生类44名、综合类34名、短缺人才类20名、定向类44名（具体单位、岗位、拟招聘人数详见附件1）。

    二、招聘对象和条件

    （一）具有中华人民共和国国籍；

    （二）遵守宪法和法律；

    （三）具有良好的品行；

    （四）岗位所需的专业知识或技能；

    （五）适应岗位要求的身体条件；

    （六）2017年7月31日以前毕业，符合各报考岗位的专业、学历、年龄、工作经历等资格条件要求（博士研究生年龄放宽到40周岁）；

    （七）年龄计算的基准时间为2017年7月15日；

    （八）定向类岗位要求：

    1、岗位代码5010101、5020101、5030101、5040101、5050101号岗位定向招聘孟州市行政区域内接收安置且符合《河南省<退役士兵安置条例>实施办法》（豫政[2014]20号）第十七条规定的退役士兵；

    2、岗位代码5060101号岗位定向招聘在孟州辖区服务、截止2016年12月31日连续任职满3年、连续3年年度考核合格以上，且未被机关事业单位录（聘）用为正式在编人员的大学生村干部；

    （九）每人只能报考一个岗位；

    （十）有下列情况之一的不得报考：

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

    3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

    4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

    5、孟州市范围内行政事业单位在编工作人员；

    6、在孟州服务且服务期未满的特岗教师。

    三、报名

    本次报名，采取网上报名的方式进行。

    1、提交报名申请

    考生于2017年7月15日8：00至7月19日18：00期间登录孟州市人民政府网（http:// www.mengzhou.gov.cn ），点击 “孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员网上报名”进入网上报名系统（建议使用IE浏览器），按要求提交报名申请并上传本人电子照片（近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，jpg格式，清晰无变形，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准）。报名申请被接受后，将向考生反馈一个报名序号。报名序号是考生查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。

    提交报名申请时技术咨询电话： 0391-8100255

    2、报考资格审查

    孟州市人力资源和社会保障局于考生提交报名申请后2日内对考生的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。

    报名申请被接受的人员，可于提交报名申请1日后登录原报名网站，查看是否通过资格初审。通过资格初审的人员，不能再报考其它岗位；报名申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其它岗位。报名资料不全或电子照片不符合要求的，考生应及时补充或更换并按要求再次提交审查。 2017年7月19日18：00以后不再接受报名、信息修改和照片上传。

    3、网上缴费

    通过资格初审的人员，于资格初审通过之后至2017年7月20日18：00期间通过原报名网站缴纳笔试考务费60元（考生准备银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额）。未按期缴费的视为自动放弃。

    4、网上打印准考证

    网上缴费成功的考生，于2017年7月25日8：00起及时登录原报名网站下载并打印准考证（A4纸）。

    5、报名与参加考试时使用的身份证（临时身份证）必须一致且在有效期内。

    6、报考教育类岗位人员如教师资格证任教学科与毕业证专业不一致的，以毕业证专业报考。

    7、通过资格审查的人数与拟聘用人数的比例除医疗卫生类和大学生村干部定向岗位不低于2:1外，其它岗位不低于3:1，达不到规定比例的，核减拟聘用人数。核减后仍达不到比例的，该岗位不再招聘。因核减不再招聘的岗位，通知考生2017年7月21日18：00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科选报其它符合条件的岗位，逾期不到和不愿重新选报的，通过原网上缴费系统退还所交的笔试考务费。

    8、本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。考生报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

    9、根据国家和省有关规定，参加国家自愿服务西部计划服务期满考核合格的孟州籍大学生（提供户口本和证书原件、复印件）、我省自愿服务贫困县计划服务期满考核合格的孟州籍大学生（提供户口本和证书原件、复印件）、由省下派到孟州市服务或孟州籍的“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生（提供户口本和证书原件、复印件）、参加“孟州市高校毕业生进社区服务”计划服务期满考核合格的大学生（提供证书原件、复印件）、在焦作辖区服务截止2016年12月31日连续任职满3年且连续3年年度考核合格以上的大学生村干部（提供焦作市及服务县市区大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的在村任职工作经历证明）报考非定向类岗位、孟州市行政区域内接收安置的退役大学生士兵（提供入伍通知书复印件和退伍证原件、复印件）报考非定向类岗位笔试成绩加10分（豫办[2012]36号、豫政[2016]53号）。拟享受加分政策的考生，于报名成功后至2017年7月24日18:00前到孟州市人力资源和社会保障局人力资源管理科（孟州市东黄河大道003号人力资源和社会保障局办公楼二楼）提交有关资料，并填写《孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》（见附件2），逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在孟州市人民政府网站公示。

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