2017年河南焦作孟州市事业单位招聘157人公告(3)

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    （2）报考教育类考生面试具体方案另行通知。

    五、体检

    （一）根据各岗位拟招聘人数和考试总成绩从高分到低分等额确定体检对象。如同一岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩相同，则按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检对象；如笔试成绩也相同，加试面试，加试成绩高的进入体检。体检中体检对象放弃或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位考生中，按考试总成绩依次等额递补。

    （二）体检时间、地点以《体检通知书》上确定的为准，体检费用自理。

    （三）报考教育类考生体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》规定的标准执行。其它岗位体检参照国家人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），国家人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）〉的通知》（豫人社办〔2013〕88号），国家公务员局考试录用司《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）等有关规定执行。

    六、考察

    根据考试、体检结果等额确定考察人选，考察由孟州市委组织部与孟州市人力资源和社会保障局按管理权限组织进行，考察阶段不再递补。

    七、聘用及待遇

    根据考试总成绩和体检、考察结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题及时调查落实。公示结束后，由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一下发聘用文件。

    （一）若拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消其聘用资格。

    （二）此次招聘新进人员实行聘用合同制，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，聘用合同期限（含试用期）不低于3年。新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。

    （三）报考乡镇办事处下属事业单位定向岗位的考生被聘用后的具体工作单位由孟州市大学生村干部管理工作领导小组办公室根据考试、体检和考察情况组织分配。

    （四）短缺人才聘用后的派驻单位由市委组织部人才办根据全市经济建设情况确定。短缺人才由市委组织部、人力资源和社会保障局及用人单位统一管理。短缺人才类中硕士、博士研究生除执行国家规定的工资福利外，每年分别享受市政府工作津贴5000元、10000元，补助年限为3年，直接执行定级工资标准，孟州籍以外的可提供3年免费住房。

    （五）报考乡镇办事处卫生院的考生聘用后的具体工作单位由孟州市卫生和计划生育委员会根据考试、体检和考察情况组织分配。

    （六）报考教育类的考生聘用后的具体工作单位由孟州市教育局根据考试、体检和考察情况组织分配。

    八、纪律监督

    按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和《焦作市事业单位公开招聘工作规程》（焦人社[2015]233号）有关规定，严格实行任职回避和公务回避。

    凡在规定的时间内，未按时领取笔试、面试、体检等通知书和提交考察材料的均视为自动放弃，取消考生资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的考生一律取消应聘资格， 在招聘过程中发现考生不符合条件的，随时取消其资格。对招聘过程中，考务工作人员违规违纪的按照有关规定严肃查处。孟州市人力资源和社会保障局纪检监察室对招聘工作进行全程监督，并接受纪检监察机关、检察院监督。

    九、有关事宜

    （一）孟州市人民政府网（http://www.mengzhou.gov.cn）作为此次招聘工作指定网站，有关考试信息及相关事项，均通过上述网站进行发布。考生在招聘期间应及时查看孟州市人民政府网发布的公告和信息，因本人错误理解和未及时查看等原因影响考试聘用的，责任由考生本人承担。

    （二）本简章所表示的“以上”、“以下”均包含本级。

    （三）本简章发布前，已办理完毕辞职审批手续且未在其它单位入编的属无编人员，已提出辞职申请但未在人社或编制部门办结审批手续的在本次招聘中视为在编人员。

    （四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    （五）本简章由孟州市公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

    咨询电话：0391-8100255 监督举报电话：0391-8195308

    1：孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员岗位计划表

    2：孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员加分申请表

    3：“二次平均法”操作办法

    4：《孟州市2017年公开招聘事业单位工作人员教育类专业目录对照表》

    >>>>>>2017年河南省焦作市事业单位笔试课程

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