2017年黑龙江齐齐哈尔拜泉县机关事业单位招聘74人(2)

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    （二）笔试

    笔试准考证发放时间：2017年7月28日。

    考生凭本人有效证件《居民身份证》到报名时的窗口领取。

    笔试为闭卷考试，内容为《综合基础知识》。

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    笔试时间：2017年8月4日考生持本人有效《居民身份证》和《准考证》，按《准考证》上的时间、地点、考场、考号进场考试。

    笔试成绩=笔试考试成绩（满分为100分）*70%计入总成绩，笔试缺考或笔试成绩为零分的考生取消面试资格。笔试成绩出现并列，则相应增加进入面试人选。

    （三）面试

    面试由县党政机关事业单位招聘政府购买服务工作领导小组进行组织领导，根据笔试总成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数3：1比例确定面试人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的，同时确定为面试人员。

    进入面试的考生须持有效的《居民身份证》原件及《准考证》到指定地点面试。面试时间、地点见拜泉政府网。

    面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

    采取结构化面试方式，主要测试应聘人员组织、协调和应变能力。面试时间10-15分钟。

    面试采取抽签的方式，考生依据在候场室抽取的面试顺序号依次进入面试考场进行面试。设面试考官组，每组由7人组成。面试打分采取评委现场打分的形式进行，在分数汇总时，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法（保留小数点后两位数），面试成绩当场公布。

    面试结束后，成绩公示3个工作日，并根据招聘岗位按应聘者总成绩由高分到低分的顺序，按招聘岗位1：1的比例确定进入考察政审和体检人选，若总成绩出现并列，同等条件下以笔试成绩高者优先聘用。

    面试成绩=面试考试成绩（满分内100分）*30%计入总成绩。

    未参加面试的考生取消下一环节资格。

    （四）总成绩计算

    考生总成绩按笔试成绩的70%，面试成绩的30%的方法计算（总成绩=笔试成绩*70%+面试成绩*30%）。笔试、面试和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

    同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，同等条件下，笔试成绩高者，优先聘用。

    五、考察政审和体检

    考察政审工作由县招考工作领导小组统一部署，用人单位负责实施。考察政审应组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料，做出政审结论，提出聘用意见。

    体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现，遵纪守法以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

    在考察政审中发现不符合报考条件的考生，考察政审不合格，由县招考领导小组审定，取消该考生进入下一环节资格。

    对考核合格人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（国人部发［2005］1号），体检费用自理。应聘人员考核或体检不合格的，不得聘用，空出的岗位，依报考岗位按考试总成绩排名顺序依次递补。

    六、公示和聘用

    考试、考核、体检合格后，拟聘用人员在拜泉县政府网站公示7个工作日，公示期满无异议后，由用人单位与被聘人员签定劳动合同，合同期限为一年，满一年后，用工单位按合同对其进行考核，考核优秀的，且单位需要的，经县人社局同意，可续签劳动合同，每次续签合同的期限都为一年。合同一式三份，用人单位，人社局及个人各一份。

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