2017浙江绍兴越城区就业管理服务中心招聘公告

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    因工作需要，浙江绍兴越城区就业管理服务中心决定面向社会公开招聘越城区就业管理服务中心工作人员，现将有关事项公告如下：

    一、招聘岗位与职数

    本次公开招聘越城区就业管理服务中心工作人员6名，具体岗位与职数等详见《2017年越城区就业管理服务中心公开招聘工作人员计划表》（见附件）。

    二、招聘条件

    1、拥护党的领导；

    2、品行端正，遵纪守法，身体健康；

    3、有志于就业工作，具有吃苦耐劳、乐于奉献的精神，有一定文字功底及计算机操作能力；

    4、越城区户籍，大专及以上学历，年龄35周岁以下（1981年7月22日以后出生）。

    5、一年以上工作经验。

    三、报名办法

    1.报名时间：2017年7月22日（周六）上午8:30-12:00

    2.报名地点：越城区人力资源服务中心一楼大厅（市区马臻路45号）。

    3.报名资料：报名表（见附件），近期正面免冠1寸照片2张，身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书以及其他报考所需材料的原件及复印件。

    四、招聘办法

    在报名的基础上，须经笔试、面试、计算最终得分、体检、考察，择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减或取消招聘计划。

    （一）笔试：时间为2017年7月29日。笔试科目为《行政能力测试、申论》。满分为100分，占总成绩的40%。笔试地点另行通知。

    （二）面试：笔试结束后，以笔试成绩从高分到低分，按招聘数1:3的比例确定面试对象（招聘数3人及以上的，按1:2的比例确定）。面试为《结构化面试》，其成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的60%，面试时间、地点另行通知。

    （三）计算最终得分

    报考人员的最终得分为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

    （四）体检、考察

    最终得分确定后，从高分到低分按招聘数1:1的比例确定体检、考察对象（若最终得分相同，以笔试成绩高的排位在前）。

    体检工作参照人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知〉》（人社部发〔2005〕65号）执行。

    体检参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）政策执行。

    考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。

    经体检、考察合格者，予以聘用。因故出现招聘岗位空缺，从高分到低分，依次替补。

    咨询电话：0575-85173631，89176278，88376465。

    附件：

    1.2017年越城区就业管理服务中心公开招聘工作人员计划表

    2.2017年越城区就业管理服务中心公开招聘工作人员报名表

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