2023年浙江绍兴市委办公室、市委改革办选调下属事业单位工作人员7人公告

【导读】华图事业单位考试网同步绍兴市人力资源和社会保障局发布：2023年浙江绍兴市委办公室、市委改革办选调下属事业单位工作人员7人公告，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

绍兴市委办公室、市委改革办公开选调下属事业单位工作人员公告

为加强干部队伍建设，根据缺编情况及工作需要，面向全市公开选调部分事业编制工作人员。具体方案如下：

一、选调岗位

1.公开选调绍兴市综合信息中心(市党委信息化中心)工作人员1名(综合岗位，具有计算机或电子信息相关专业);

2.公开选调绍兴市保密技术服务中心(市党政专用通信服务中心)工作人员3名(其中：综合文字岗位1名;综合岗位1名，具有法学相关专业;技术岗位1名，具有计算机或电子信息相关专业);

3.公开选调绍兴市改革研究促进中心工作人员3名(综合岗位)。

选调岗位除绍兴市综合信息中心(市党委信息化中心)工作人员的综合岗位，以及绍兴市保密技术服务中心(市党政专用通信服务中心)工作人员的综合岗位、技术岗位，其他岗位专业不限。

二、选调范围

绍兴全市范围内具有事业身份的在编在岗工作人员。

三、选调条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”;

2.具有较强的综合文字能力和综合协调能力，品行端正，公道正派，作风优良;

3.年龄在1987年7月1日以后出生，身心健康;

4.全日制教育大学本科及以上学历;

5.历年年度考核均为合格及以上等次;

6.符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：(1)试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的;(2)乡镇(街道)事业单位工作人员，在乡镇(街道)工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方式为基层事业单位培养的人员，未满规定最低服务年限的;(4)人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的;(6)受处分期间或者未满影响期限的;(7)其他不符合相关政策的情形。

四、选调程序

(一)公开报名。

1.报名时间：2023年7月8日—7月20日(上午8:30—12:00，下午2:00—5:30)

2.报名方式：报考人员可任意选择以下一种报名方式。

(1)现场报名：工作日时间，可至绍兴市委办公室政工处现场报名(绍兴市洋江西路589号市行政中心1号楼812室，联系电话：88005250，88005269)。

(2)网络报名：将相关材料发送至邮箱sxswbzgc@163.com。

(3)所需材料：填写好的《选调人员报名表》(见附件);本人身份证、学历和学位证书、职务(职称)证明材料等原件并附复印件1份，近期2寸免冠彩色照片1张;教师、医生需出具所在单位、主管部门和人事部门同意的证明。如有曾起草的重要文稿、在市级以上报刊发表的署名文章等材料，请一并提供。

网络报名的提供以上证件扫描件，并进行电话确认。原件在笔试前一天现场审验。

(4)注意事项。报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。

(二)资格审查。资格审查工作贯穿于选调工作全过程，由市委办公室政工处按照规定的报考条件和有关要求，对报考人员进行资格审查，对不符合报考条件或报考人员提供的报考信息弄虚作假的，即按有关规定取消报考资格。资格审查通过人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，核减或取消选调计划。

(三)笔试、面试。笔试、面试均委托专业考试机构组织，笔试主要测试报考人选的逻辑思维能力、综合分析能力和文字综合能力。根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人选，进行结构化面试。笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩占总成绩的60%。笔试、面试时间和地点另行通知。

(四)体检、考察。根据总成绩从高到低，按1:2比例确定考察对象，并组织开展体检、考察。考察对象放弃或被取消录用资格，或体检、考察中出现不合格或原单位不同意调出等情况者，选调单位研究决定是否安排人员递补。

(五)调入。根据笔试、面试、体检、考察情况，市委办公室室务会议研究确定拟调人选，并按规定办理调动手续。

未尽事宜由绍兴市委办公室负责解释。

附件：选调人员报名表.docx

中共绍兴市委办公室

2023年7月7日

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2023/0707/2666240.html

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（编辑：zhongpen）