2017年浙江绍兴市质量技术监督检测院招聘公告

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    因工作需要，浙江绍兴市质量技术监督检测院现面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将具体招聘公告如下：

    一、招聘原则

    1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

    2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则；

    3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

    二、招聘基本条件

    1. 政治素质良好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

    2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度，服从组织安排；

    3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求；

    4.身体健康，能适应岗位工作要求；

    5.岗位要求的其他条件。

    三、招聘岗位及具体要求：见附件

    四、招聘程序

    （一）报名时间、方式及要求

    1.报名时间：2017年7月24日—7月28日。

    2.报名方式：本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表（见附件），并将个人简历、近期免冠一寸照、学历（学位）证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱（shaoxingzjy@163.com），邮件标题为：毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。

    3.咨询电话：0575-89170979（工作日），单位地址：绍兴市滨海新城花宫道8号（绍兴市区、袍江上下班有接送班车）。

    （二）资格审核

    依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。

    （三）考试

    考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩：笔试成绩满分为100分（占20%），面试成绩满分为100分（占80%）。

    （四）体检

    根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后，按1：1的比例确定拟录用人员，通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。应聘人员如放弃体检，视作放弃录用资格。有体检不合格者，按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补（递补不超过两次）。

    五、录用

    根据考试成绩和体检结果，经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选，按程序报批同意后，办理编外人员录用手续，签订劳动合同。工资待遇按市级机关编外用工相关规定执行。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

    附件：

    1、编外用工招聘岗位需求表

    2、应聘人员登记表

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