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2017年浙江绍兴市质量技术监督检测院招聘公告

2017-07-25 08:49:22 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:绍兴人才网

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    因工作需要,浙江绍兴市质量技术监督检测院现面向社会公开招聘编外工作人员9名。现将具体招聘公告如下:

    一、招聘原则

    1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

    2.坚持思想素质与业务素质相结合的原则;

    3.坚持学历层次与实际能力相结合的原则。

    二、招聘基本条件

    1. 政治素质良好,品行端正,作风正派,无违法犯罪记录;

    2.具有较强的事业心、责任心和积极的工作态度,服从组织安排;

    3.具备招聘岗位所需的学历、专业、年龄要求;

    4.身体健康,能适应岗位工作要求;

    5.岗位要求的其他条件。

    三、招聘岗位及具体要求:见附件

    四、招聘程序

    (一)报名时间、方式及要求

    1.报名时间:2017年7月24日—7月28日

    2.报名方式:本次报名采取网上报名方式。应聘者填报应聘登记表(见附件),并将个人简历、近期免冠一寸照、学历(学位)证书、身份证、职业资格证书、最高学历成绩单、工作经历等相关证明材料扫描件上传至电子邮箱(shaoxingzjy@163.com),邮件标题为:毕业学校+所学专业+姓名+学历+应聘岗位。

    3.咨询电话:0575-89170979(工作日),单位地址:绍兴市滨海新城花宫道8号(绍兴市区、袍江上下班有接送班车)。

    (二)资格审核

    依据岗位招聘要求对应聘者从专业结构、工作经历、学习成绩、岗位工种性质等多方面进行资格条件审核。

    (三)考试

    考试采用笔试和面试相结合的方法。考试成绩:笔试成绩满分为100分(占20%),面试成绩满分为100分(占80%)。

    (四)体检

    根据应聘同一岗位考试成绩的排名先后,按1:1的比例确定拟录用人员,通知体检。未进入拟录用人员名单者不另行通知。应聘人员如放弃体检,视作放弃录用资格。有体检不合格者,按应聘同一岗位考试成绩排名依次等额递补(递补不超过两次)。

    五、录用

    根据考试成绩和体检结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟录用人选,按程序报批同意后,办理编外人员录用手续,签订劳动合同。工资待遇按市级机关编外用工相关规定执行。若查明有违法犯罪记录者不予录用。

    附件:

    1、编外用工招聘岗位需求表

    2、应聘人员登记表

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/0725/1579093.html

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