2017贵州省黔西南州册亨县事业单位招聘130人公告(4)

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    地点：详见《笔试准考证》，考生须同时持第二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

    说课、技能测试时间及地点：另行通知

    报考单位代码1705职位代码005、006、007;单位代码1715职位代码033、034、035、039职位的考生笔试后按照职位招聘计划数1:2的比例从高分到低分的顺序分别确定说课或技能测试人员，若出现笔试成绩末位并列的一并进入说课或技能测试；说课或技能测试需要1:2的比例，达不到1:2的，考生说课或技能测试需达本说课或技能测试考场实考人员的平均分，方能进入下一环节。

    （四）成绩计算

    笔试成绩计算按“四舍五入”的办法保留小数点后两位数，笔试成绩加上加分后总分（成绩计算=笔试成绩+加分）必须达到70分及以上才能进入下一招聘环节。未参加笔试考试的考生，取消进入下一招聘环节资格。

    1、报考单位代码1705职位代码005、006、007的报考者和单位代码1715职位代码033、034、035、039职位的考生笔试成绩占60%,说课或技能测试占40%,综合成绩在70分以上（含70分）从高分到底分确定招聘人数。

    总成绩计算=（笔试成绩÷1.5+加分）×60%+面试分×40%

    2、其它职位笔试成绩70分以上（含70分）按招聘人数从高分到低分确定招聘人数。

    若同一职位报考人员成绩出现末位并列的，由县招聘领导小组组织考生进行加试，加试成绩高者列为体检对象（加试时间及地点另行通知）。

    3、成绩在册亨县人民政府网站（网址：http://www.gzch.gov.cn/）公示。

    八、体检

    根据拟聘用人员总成绩由高到低按本职位计划招聘数1：1的比例进行体检，进入体检环节后不再进行递补。体检在县招聘领导小组办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理，体检中考生对体检结果有疑义的，可在体检结果告知本人后的三天内提出复查申请，超过时限申请复查的不予受理。复查由县招聘领导小组办公室组织实施，在指定的上一级医院进行，复查所需的一切费用由考生自理。体检合格人员在册亨县人民政府网站（网址：http://www.gzch.gov.cn/）公示。

    九、考察

    体检合格人员列入考察对象，由用人单位主管部门组织考察。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由用人单位两人以上组成考察组对进入考察环节的考生进行考察，考察应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，考察不合格不再进行递补。

    在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招聘单位报经县招聘领导小组审定，取消拟聘用资格：

    （一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

    （二）曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

    （三）违反计划生育法律法规的人员（进入考察的人员填报册亨县2017年公开招聘事业单位工作人员计划生育审查表）。

    （四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

    （五）截止2017年7月30日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员；已签订2017年“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”聘用合同的人员；服务期未满的在职在编的公务员（含选调生）、参照公务员法管理事业单位工作人员及事业单位在编在岗人员。

    （六）定向到具体行业或单位的应届毕业生和委培生。

    （七）现役军人和退役人员在服兵役期间发生重大责任事故的人员。

    （八）在各级公务员或事业单位招聘考试中，近5年来被认定有舞弊，严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

    （九）不符合招聘岗位所需资格条件的人员。

    （十）有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

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