2017年湖南省株洲醴陵市统计局招聘30人公告(2)

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    四、考试要求

    （一）采取笔试、面试相结合的考试方式。笔试、面试均采用百分制，分别占综合总成绩的60%、40%。综合总成绩相同的，以笔试成绩高的排前。

    （二）笔试按照招聘计划数与报名人数不低于1:3的比例开考。笔试内容为公共基础知识和统计专业知识，公共基础知识40分，考试范围是国家机关事业单位招考人员通用范围，不提供复习资料；统计专业知识60分，考试范围为统计学基础知识和统计实务，报名时提供复习资料。

    （三）面试按照招聘计划数1:2的比例，按照笔试成绩从高分到低分确定人选；面试采用结构化面谈的方式进行。

    （四）考试时间地点另行通知（通过电话或手机短信通知，请务必保持通讯畅通）。考生接到通知后，请持本人身份证到市统计局会议室领取准考证。

    五、体检考察培训

    根据考生综合总成绩从高到低，按招聘计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费320元/人，自理。体检合格者即确定为培训对象，培训对象统一参加由市统计局组织的封闭式业务培训，并接受跟踪考察，为期一周。有体检或者考察不合格者，按综合总成绩排名从高到低依次等额递补。

    六、公示

    根据综合总成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，在醴陵市人民政府网、醴陵市统计信息网公示7个工作日。

    七、聘用

    公示期满且无异议者，由市统计局与被聘用人员签订合同。试用期三个月，试用期满考核合格者即正式聘用。首次聘用期一年，聘用期满考核不合格者，解除聘用关系；考核合格者，双方可以协商续签。工资福利待遇：被聘用人员待遇3.5万元/年左右（含基本工资、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、大病互助等）。

    八、纪律监督

    招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受社会各界和有关部门的监督。招聘公告在醴陵市人民政府网、醴陵市统计信息网等网站发布，同时招聘过程各环节相关信息也将在以上网站及时发布。

    联系电话：23220876（市统计局办公室）

    网 址：http://www.liling.gov.cn/（醴陵市人民政府网）

    http://tjj.liling.gov.cn/（醴陵市统计信息网）

    本公告由醴陵市统计局负责解释。

    附件：2017年醴陵市统计局公开招聘编外聘用人员报名登记表

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