2017上海长江剧场招聘公告

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    上海长江剧场（以下简称“长江剧场”）历经70年，终因建筑陈旧于1993年4月停演改建，2012年3月划归上海戏曲艺术中心。2016年12月装修工程如期开工，预计2017年10月底竣工，12月对外试运营。装修后的长江剧场功能定位为先锋性、实验性、创新性的小剧场，包括“红匣子”、“黑匣子”二个小剧场，涵盖小剧目展演，戏剧展示、新剧目探索、戏曲普及推广等功能。在恢复老剧场公共文化设施功能的同时，也为戏剧剧场尝试新技术、戏曲传承发展新路子作探索与实验。为保障长江剧场开业演出经营工作的正常进行，长江剧场迫切需要有一支稳定、优秀的经营管理队伍。为此，引进和吸收培养优秀人才补充到经营管理队伍中，已成为长江剧场经营管理队伍梯队建设的当务之急。

    为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》（沪人社专发[2009]45号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘工作人员。

    一、招聘岗位、职数及任职要求

    （1）行政人事主管（1名）

    工作任务及职责：

    1、做好办公室职责范围内的各项行政工作、文明创建工作、行政对外联络工作；

    2、负责剧场人事工作，严格执行剧场人事政策，遵守有关保密纪律；

    3、组织具体招聘、面试、录用工作，审核聘用合同、劳动合同的签订，依法健全用工制度，协助起草剧场有关人事政策的文件；

    4、根据剧场工作需要，组织、制定员工培训计划；

    5、配合财务部准确实施劳动报酬分配方案和职工福利政策；

    6、负责员工档案材料管理，做好人事工作材料的整理及归档工作；负责员工辞职、辞退手续的办理与审核，认真做好工资结算；

    7、负责员工每月的考勤，每年对职工进行考核，加强对人事工作的管理培训；

    8、完成领导交办的其他工作。

    工作要求及标准：

    1、遵守国家的法律、法规，熟悉人事政策法规；

    2、熟悉事业单位工资福利政策；

    3、熟悉有关专技职务评聘的政策；

    4、遵守保密制度；

    5、工作细致认真，谨慎细心；

    6、具有团结协作精神，作风民主。

    任职条件：

    1、中共党员，大学本科以上学历，在相应管理岗位工作满五年以上；

    2、具有相应的职业资格证书；

    3、具备一定的人事管理实务知识和管能技能；

    4、具有独挡一面、协同作业和组织协调的工作水平和能力，有很强的事业心和责任；

    5、讲实话、办实事、求实效，工作成绩比较突出，廉洁自律，作风扎实，有较强的群众观念和服务意识；

    6、能出色地履行职责，高质量地完成领导安排的工作。

    （2）财务（会计）（1名）

    工作任务及职责：

    1、根据会计制度，认真编制各种会计报表，做到完整、正确；

    2、负责剧场会计核算、会计月报、财务年报等各种会计报表的编制，固定资产价值管理，税务办理，财产保险事项；

    3、做到账册设置齐全、规范、查阅方便，按规定及时缴纳税金；

    4、协助配合领导对剧场经济指标完成情况做好财务分析；

    5、对剧场行政经费进行预算，并执行预算控制；

    6、严格执行财务报销制度，加强原始凭证审核制度；

    7、完成上级交办的其他工作。

    工作要求及标准：

    1、自觉遵守国家法律、法规和单位制订的各项规章制度，具有良好的职业道德和较高的业务水平；

    2、热爱本职工作，在业务实践中能不断学习专业知识，提高业务水平；

    3、未经主管领导同意，不得擅自动用单位帐户内的资金款项，此类事情一旦发生将承担相应的法律责任；

    4、遵守保密制度；

    5、工作细致认真，谨慎细心；

    6、具有团结协作精神。

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（编辑：admin）