2017年黑龙江省七台河市勃利县部分事业单位招聘59人(2)

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    5、符合黑政办发[2013]42号文件相关加分政策的考生，报名时必须在报名表上填注，属于“项目生”需提供省级有效证书等佐证材料，属于城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生，必须提供基层单位和就业部门出具的相关证明材料。

    6、报考岗位所需的其他证明材料。

    7、考生为社会在职人员，须提供所在单位出具的加盖公章的同意报考证明。（见附件4）

    以上材料均需提供原件和复印件各一份。原件在资格确认后返还考生本人，复印件由考生按照以上先后顺序提前自行装订（统一放入档案袋并标清所交材料的目录），交工作人员审核后留存。

    （三）注意事项

    1、考生只能报考一个岗位。

    2、考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

    3、报考各岗位的考生人数与招聘岗位人数不得低于3：1比例，达不到这一比例的，缩减或取消该岗位的招聘计划。特殊岗位需报请招聘领导小组同意，可适当降低比例。

    四、招聘方式及程序

    （一）笔试

    笔试科目为《公共基础知识》和《申论》，每科分值100分，总计200分。

    >>>>>>2017年黑龙江省七台河市事业单位笔试课程

    笔试时间、地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、有效身份证进入考场。考生于2017年10月16日-17日到勃利县政务服务中心（东门）一楼东侧人才市场窗口凭本人身份证领取笔试准考证。逾期未领取的，视为放弃考试资格。

    根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选。特殊情况需报请招聘领导小组同意，可适当降低比例，如笔试总成绩出现并列，则相应扩大面试人员数量。

    笔试人员成绩和进入面试人员名单在勃利县政府公众信息网www.hljboli.gov.cn公布。

    （二）面试

    面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩满分为100分，面试成绩低于60分者不得进入招聘下一环节。考试总成绩=笔试成绩÷2*60%+面试成绩*40%。面试时间地点详见《面试通知单》。

    考试总成绩及参加体检人员名单在勃利县政府公众信息网www.hljboli.gov.cn公布。

    （三）体检

    按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如总成绩出现并列，按照面试成绩的顺序由高分到低分排序来确定体检人选。体检由县人社局统一组织实施，体检在指定的二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《国家公务员录用通用体检标准》执行。体检费用由体检人员个人承担。应聘人员对体检结果有疑问的，允许复查，复查必须在县纪检监察部门的监督下在市地级综合性医院进行。

    （四）考核

    体检合格者确定为被考核人员，考核由用人单位主管部门或用人单位组织实施，考核标准参照公务员录用考核标准执行。经考核不合格者取消聘用资格。

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