2017年浙江省绍兴市越城区第二批事业单位招聘63人公告(4)

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    五、其他事项

    （一）应聘人员有下列行为之一的，应取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

    1、报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；

    2、在公开招聘考试中违反人事考试纪律的；

    3、在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；

    4、故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；

    5、攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；

    6、招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意举报他人，造成恶劣影响的；

    7、有其它严重违纪违规和违法行为的。

    （二）有相关工作经历要求的岗位，需提供所在单位人事（人力资源）部门出具的工作经历证明，工作经历计算到2017年9月14日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算；

    （三）成人教育学历证书和专业技术资格、执（职）业资格等证书取得的截止时间为9月14日；

    （四）在专业对口的情况下，大学生村官工作经历可作为专业相关工作经历（医技岗位除外）；

    （五）全日制在校生不能以已取得的其他学历报名；

    （六）考生需完成全部考试科目，否则视为自动放弃资格；

    （七）要求为“**以上”的，均含**，即**及以上；“**以下”也同理；

    （八）招聘等相关信息可在越城区人民政府门户网站（www.sxyc.gov.cn）和越城区人力资源和社会保障网（www.sxychrss.gov.cn）查询；

    （九）报考医技岗位的考生聘用上岗后，拟从事临床工作的临床、口腔、中医等医学专业毕业生，将按照《浙江省住院医师规范化培训实施办法（试行）》的有关规定，参加住院医师规范化培训。原则上招录人员首期聘用合同不低于5年（参加住院医师规范化培训的不低于6年），聘用期内不允许调动和报考其他单位。新招录的工作人员实行试用期，试用期内考核不合格的，取消聘用资格。连续3年未取得执业（助理）医师及以上资格或相应专业技术资格的，解除聘用合同；

    （十）招聘计划表中除医技岗位外的岗位均属综合岗位；

    （十一）政策咨询电话：0575-88376465，88317036。

    附件：2017年越城区第二批事业单位工作人员公开招聘计划表（63人）

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