2017年湖南省岳阳市华容县事业单位招聘43人公告(2)

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    3、资格审查：

    招聘单位主管部门负责对报考人员的资格条件进行初审和核准，资格复审在面试前集中进行，由人社局事业单位人员管理股负责审查。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究相关责任。应聘人员应根据招聘单位或主管部门的相关要求，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件，主要查验应聘人员的身份证、准考证、执业资格证、专业技术资格证、学历学位证书等。专业审查参照《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等教育高职高专教育指导性专业目录》规定执行。

    4、缴费：

    通过资格初审，符合报名条件的人员， 按照湘价费[2011]145号文件每人缴纳考试费110元。

    5、笔试准考证发放：

    笔试准考证领证时间11月1日—3日。领证地点为华容县人力资源和社会保障局北院（华阳市场斜对面）人事考试中心。

    五、招聘考试

    考试分为笔试和面试，笔试占总成绩的60%，面试占总成绩的 40%。

    1、笔试

    笔试科目为公共基础知识（内容包括时事、政治、法律、职业道德等）和专业基础知识（专业基础知识根据“干什么、考什么”的要求，主要内容是与招聘岗位名称相适应的专业基础知识）两科。其中 公共基础知识占笔试成绩的30%，专业知识占笔试成绩的70%。

    笔试时间为2017年11 月4日。考生必须凭准考证和身份证到指定的考场参加笔试。

    笔试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。依据笔试折合成绩划定笔试最低合格分数线。本次笔试最低合格分数线按招聘类别（共分卫计局系统及其他事业单位2类招聘岗位分别单独计算）实际参考人员笔试折合成绩平均分的85%计算，未达到最低合格分数线的取消其面试资格。

    笔试总成绩于2017年11 月8 日前在华容县人民政府门户网站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。对笔试成绩有疑问的，由本人在笔试成绩公示后三日内申请复查，复查由县纪委驻县民政局纪律检查组组织进行，并以县纪委驻县民政局纪律检查组审核结果为准。

    2、面试

    面试主要考察应聘者的综合素质。采取结构化面试的形式进行。根据笔试成绩按招聘岗位计划1∶2的比例从高分到低分确定面试对象。笔试成绩相同（末尾分数并列）的考生均进入面试。面试总成绩按百分制计算，采取四舍五入的办法精确到小数点后两位。

    因应聘人员放弃面试前的资格复核或资格复核不合格而造成报考职位拟面试对象达不到规定比例的，在报考该职位的人员中按笔试折合总成绩从高分到低分依次等额递补。

    设置面试最低合格分数线，面试最低合格分数线以同一场次同一组评委实际参加面试人员平均分数的80%计算，未达到最低合格分数线的取消其招聘资格。面试最低合格分数线仅适用面试实际参考人数没有形成竞争的岗位。

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