2017年湖南省岳阳市华容县事业单位招聘43人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步岳阳市人力资源和社会保障局发布：2017年湖南省岳阳市华容县事业单位招聘43人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    面试时间和地点另行通知。

    面试结束后，根据规定的合成比例合成招聘考试总成绩，三个工作日内在华容县人民政府门户网站（http://www.huarong.gov.cn/）公布。

    面试后，因体检不合格或放弃等情况造成的招录计划空缺的，经主管部门书面申请，报县人社局审批后，可按折合总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

    六、体检和考核

    根据考生考试折合总成绩，从高分到低分（按招聘岗位计划1∶1的比例）确定体检对象。如招聘折合总成绩相同的，按下列方法处理：1、总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先；笔试成绩相同的，以专业基础知识成绩较高者优先。2、再相同的，以学历层次较高者优先；如再相同，以专业技术资格较高者优先。

    体检工作由县人社局统一组织。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检费由考生负责，体检时间、地点另行通知。对体检结果有疑问的以复检结果为准，每位考生复检只进行一次。

    根据考生的体检结果确定考核人选。考核工作由县人社局指导，招聘单位及其主管部门具体组织实施，主要对考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核办法参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。考核和体检分合格和不合格。

    七、公示

    经考核合格的人员确定为拟聘用人选，拟聘用人选名单在华容县人民政府人社局网站公布。公示期为7个工作日。

    八、聘用

    公示期满无异议后，三十天内按程序办理录取（聘用）的相关手续，事业单位公开招聘的新进人员，招聘单位不确定的，按同一岗位从高分到低分由考生选择聘用单位。与用人单位签订聘用合同，确立聘用关系，实行岗位管理，享受国家政策规定的有关待遇。正式聘用后在聘用单位最低服务年限不少于三年。试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。

    凡拟聘人员考察、公示不合格，或未在规定时间内办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格，不再补录。

    九、招聘纪律

    公开招聘工作要严格按规定程序和纪律要求进行，凡违反程序或工作纪律的，将按《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发[2012]12号）和《岳阳市机关事业单位招录招聘工作人员监督管理暂行办法》（岳纪发[2011]17号）等文件规定严格追究责任，进行严肃处理。

    咨询电话：0730—4233051

    考试中心：0730—4233052

    监督电话：0730—4188180

    附件：华容县2017年事业单位公开招聘专业技术人员岗位表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0920/1591974.html

官方微信号

官方微博号