2017江苏泰州市海陵区事业单位招聘38人(2)

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5.报名注意事项：

(1)报考人员应认真阅读公告和相关要求，根据自身条件以及招聘岗位要求，如实填写《泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘报名登记表》，自行选择报考一个岗位(不得兼报、多报，否则一律取消考试资格)。报考人员在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。如因所填写内容不真实、不准确、不全面而影响考生考试和聘用的，责任自负。

(2)区组织人社部门负责报考人员的资格初审。经审查合格后，办理报名手续，领取《领取准考证通知单》。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消笔试、面试或聘用等资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

(3)考生报考时，须符合《岗位简介表》中关于专业的要求，相关专业范围的确定，请执行《泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘考试专业参考目录》，考生所学专业与报考岗位专业类别要求有差异、但本人认为是相近专业，可向招聘单位主管部门提出书面申请，招聘单位主管部门在审核所学课程的基础上，对同意添加的，向区组织人社部门提出添加专业目录的申请。经批准后，区组织人社部门及时在现场及“中国•海陵网”上发布《专业添加目录表》，考生方可按正常程序报名。专业目录添加截止时间为2017年10月14日16：00。凡未提出添加及招聘单位主管部门未同意或区组织人社部门未批准，最后没有在网上和现场公布添加的专业，不得作为可以报考的专业。

(4)报名结束后，报名人数与招聘岗位计划数达不到3：1开考比例的岗位，由区组织人社部门报市公开招聘综合主管部门相应核减或取消招聘计划，核减或取消招聘计划情况将在“中国•海陵网”公告。因达不到开考比例岗位的报考人员，由区组织人社部门通知考生，可改报其他符合条件的岗位。改报名时间：2017年10月16日(14：00～17：30)，地点：泰州市海陵区人力资源和社会保障局(泰州市海陵南路628号，北三楼西公务员管理科)。

(5)领取准考证。报考人员于2017年10月19日(上午8：30～12：00，下午14：00～17：30)凭有效期内居民身份证和《领取准考证通知单》到报名处领取笔试准考证(请考生妥善保存准考证，笔试、面试、体检等环节均需要用到)。委托他人代领准考证的，须同时提供考生和代领人本人有效期内居民身份证及报名费收据。逾期不领作自动放弃处理。

(三)笔试

1.笔试方式：笔试由区组织人社部门统一组织，采用闭卷考试方式，笔试成绩满分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节。

2.笔试内容：事业单位工作人员必备知识和能力。主要包括公共基础知识、行政职业能力测验和写作等。有专业技能加试的招聘岗位笔试内容除公共基础知识、行政职业能力测验和写作等外，还包含占笔试内容60%的岗位所需专业技能知识。笔试不指定考试大纲和教材。

3.笔试时间：2017年10月21日上午，具体时间和地点详见准考证。考生应携带准考证和本人有效期内居民身份证，按照规定的时间前往指定地点参加笔试。

4.笔试成绩和参加专业技能加试考生名单在“中国•海陵网”上公布。

(四)专业技能加试

笔试结束后，在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数6:1的比例确定专业技能加试人员(同分跟进)，达不到6:1的按实际人数进行。专业技能加试内容为招聘岗位所需计算机软件技术实践操作，专业技能加试成绩满分为100分， 60分为合格线，不合格不得进入下一环节。考生专业技能加试成绩在“中国•海陵网”上公布。

(五)资格复审与面试

1.面试人选确定

笔试和专业技能加试结束后，无专业技能加试的岗位，在笔试合格人员中根据笔试成绩，按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选;有专业技能加试的岗位，在笔试、加试均合格的人员中，根据折算后笔试成绩占30%、专业技能加试成绩占40%计算合成成绩，并按岗位招聘计划数3倍的比例从高分到低分确定进入面试的人选(同分跟进);不足3:1的按实际符合条件人数进行面试。

2.资格复审

对面试人选，由区组织人社部门在发放面试通知书时进行资格复审。资格复审时，考生须交验本人身份证、毕业证书、学位证书及岗位所需的其他资格证书原件(委培生、定向生、联办生还须提供委培或定向、联办单位及所在院校出具的同意报考证明)等相关材料;对不能按上述要求提供有效证件原件的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的笔试(加试)合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。资格复审时，社会在职人员须提供单位同意报考证明，如不能提供可延迟至体检前提供。资格复审时需缴纳面试费100元/人。对享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的报考人员，凭相关证明材料减免面试费。

3.面试组织

面试采用结构化面试的形式，面试成绩满分为100分，60分为合格线，不合格不得进入下一环节。面试成绩经考场监督员审核后，当场通知考生。

面试时间、地点另行通知。

4.总成绩计算方法

面试结束后，无专业技能加试的岗位按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算总成绩。有专业技能加试要求的岗位，按照折算后笔试成绩占30%、专业技能加试成绩占40%、面试成绩占30%的比例计算总成绩。笔试成绩、专业技能加试成绩、面试成绩和总成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

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