2017江苏泰州市海陵区事业单位招聘38人(3)

【导读】华图事业单位考试网同步泰州海陵政府网发布：2017江苏泰州市海陵区事业单位招聘38人(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

(六)体检

按岗位招聘计划数1：1的比例从面试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定，面试成绩仍相同的，由区组织人社部门组织加试确定。体检人员名单在“中国•海陵网”公布。

体检工作由区组织人社部门组织实施。体检标准按新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好江苏省公务员考试录用体检工作的通知》(苏人社发〔2013〕186号)执行。体检时间另行通知，体检费用由考生个人承担。

资格复审时未提供单位同意报考证明的社会在职人员，须在领取体检通知时提供本人所在单位同意报考证明。不能按时提供的，取消其体检资格。

(七)考察

对体检合格人员按招聘岗位数1∶1的比例进行考察，考察工作由招聘单位的主管部门组织实施。考察工作参照江苏省委组织部、江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省公务员局联合下发的《关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》(苏人社发〔2013〕165号)执行。

(八)公示与聘用

拟聘用人员名单在“中国•海陵网”公示7个工作日，接受社会和考生的监督。公示无异议者，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实有据，不符合聘用条件的，不予聘用。

在体检、考察、公示等环节因报考者不符合要求、主动放弃等原因出现计划缺额时，从该岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补，每个岗位在每个环节只能递补一次。办理聘用审批手续后，不再递补。

公示结束后，由招聘单位主管部门按规定程序报区组织人社部门审批，办理聘用手续。

拟聘用人员在规定的时间内领取《聘用通知书》。如拟聘人员在规定时间内未领取《聘用通知书》或逾期不报到(时间以《聘用通知书》上注明的报到时间为准)的，视为放弃聘用资格，一切后果由考生本人自负。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行负责处理。

用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期(见习期)满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘用期为3年，3年内不予办理调往区外的手续。

四、纪律与监督

泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的条件、程序和标准，一经发现并查实不符合本公告规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。泰州市海陵区纪检监察部门全过程监督，同时接受社会公众的监督。对违反公开招聘纪律的工作人员，一经查实，按有关规定严肃处理。

五、本公告由中共泰州市海陵区委组织部、泰州市海陵区人力资源和社会保障局负责解释。

政策咨询电话：0523—86226200(区委组织部);

0523—86228791(区人社局)

举报电话：0523—86231572(区纪委、监察局)

中国•海陵网：http://www.tzhl.gov.cn/

附件：点击下载

1.泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘工作人员岗位简介表

2.泰州市海陵区事业单位2017年公开招聘报名登记表

3.2017年海陵区事业单位公开招聘考试专业参考目录

4.泰州市海陵区2017年事业单位公开招聘专业添加申报表

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2017/0926/1593138.html

官方微信号

官方微博号