2017年黑龙江哈尔滨市红十字会所属事业单位招聘公告(3)

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    （3）笔试地点及注意事项详见笔试准考证。考生考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人身份证原件（如本人身份证丢失，可持临时身份证）进入考场，其它证件无效。如因证件不全，无法参加考试，责任自负。每名考生需准备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其它物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。

    （4）查询笔试成绩。笔试结束一周后，请登录哈尔滨市红十字会网站查询。

    2.面试

    （1）进入面试人员的确定。笔试结束后，将笔试卷面成绩与政策加分合成为笔试成绩，按招聘岗位1:3的比例由高分到低分的顺序确定进入面试人选。对达不到1:3比例的岗位，由招聘工作领导小组设定笔试合格线，在合格线以上的，也可进入面试。既达不到比例又达不到合格线的取消此岗位招聘。如前三名的考生笔试成绩出现并列，则共同进入面试。

    进入面试人员名单将在哈尔滨市红十字会网站上公示3个工作日。面试当日出现缺考者，不影响其他考生面试。

    （2）面试规则。面试采用结构化面谈方式，主要测试应聘人员的专业知识，业务素质和潜在能力等。面试成绩总分为100分，达不到60分者不予聘用。若面试成绩相同，将进行面试加试。

    （3）面试时间及地点另行通知。

    3.公布总成绩

    面试后，将考生的笔试成绩（含政策加分）与面试成绩相加合成为考试总成绩，于面试结束一周内在哈尔滨市红十字会网站公布。

    七、体检和考核

    （一）确定体检和考核对象。依据考生总成绩按招聘岗位人数1:1的比例由高分到低分等额确定进入体检和考核的人选。若总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，高分者进入体检和考核。

    （二）体检

    体检由哈尔滨市红十字会负责组织实施。统一组织面试合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由哈尔滨市红十字会会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。

    （三）考核

    考核由哈尔滨市红十字会负责组织实施。考核应当做到全面、客观、公正。主要对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。

    体检或考核不合格者不予聘用，该岗位可由市红十字会提出递补意见，经市人社局同意后，可以在报考同一岗位且面试合格人选中，按照总成绩从高分到低分依次递补。如总成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分依次递补。体检和考核的具体时间、地点及要求，请关注哈尔滨市红十字会网站通知。

    八、办理试用期手续

    根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人员名单，在哈尔滨市红十字会网站公示7个工作日。公示无异议者，用人单位按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）有关规定办理聘用手续，聘用人员试用期按照有关规定执行。试用期满后进行考核，考核合格的签定聘用制合同，考核不合格的取消聘用资格。

    九、招聘纪律

    为使招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由哈尔滨市红十字会纪检监察部门监督。纪检监督电话：86776788。报考人员必须遵守招考有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、笔试、面试、考核、体检过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》（人社部发〔2016〕85号）规定对其处理。

    附件：

    1.《2017年哈尔滨市市红十字会所属事业单位公开招聘工作人员计划表》

    2.《2017年哈尔滨市红十字会所属事业单位公开招聘工作人员报名登记表》

    3.《诚信承诺书》

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