2017年浙江省杭州市桐庐县招聘16名事业单位工作人员

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    为加大实施人才招引“一号工程”，满足社会事业发展对高层次、紧缺专业人才需求，根据《桐庐县事业单位公开招聘人员暂行规定》（桐政办〔2008〕60号），浙江省杭州市桐庐县决定面向2018年应届高校毕业生和符合条件的社会人员公开招聘16名事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：

    一、基本条件

    1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员义务。

    2.具有适应岗位要求的身体条件。

    3.年龄在35周岁以下，具有博士研究生以上学位学历或具有副高及以上专业技术任职资格的，年龄可适当放宽。

    4.除有专业技术任职资格条件外的招聘岗位要求的学历、学位均为全日制普通高校全脱产学习并取得国家承认的学历、学位，国外的硕士研究生需具有国内全日制“211、985”高校第一批录取的本科学历，并通过教育部中国留学生服务中心认证。具有相应专业副高及以上任职资格的人员，学历可不作要求。

    5.户籍或生源地不限。

    6.具备岗位所需的其他条件。

    二、招聘岗位及条件

    本次计划招聘事业编制工作人员16名。招聘单位、岗位、人数及其它条件要求详见《2017年桐庐县事业单位招聘高层次紧缺专业人才计划及条件》（附件1）。

    三、报名及资格审查

    1.报名

    采用传真报名或现场报名。

    报名时间：2017年10月9日—11月30日。

    报名办法：报考人员自行下载《桐庐县招聘事业单位工作人员报名表》（附件2），并填写完整，与身份证、学历学位证书（2018年应届毕业生提供就业协议书和就业推荐表）、工作经历证明材料、专业技术任职资格证书、证明业绩的材料、获奖证书等材料传真到招聘单位。招聘单位传真号码详见附件1。

    注意事项：通过传真方式报名后，请即时与咨询电话联系确认。报考人员选择岗位报名，每个报考者限报一个岗位，逾期不再受理报名。

    2.资格审查：招聘单位收到报名材料后，进行资格初审。通过资格初审的，另行通知考核。考核前，将对采用传真报名考生提交的报名材料原件进行资格复审，不符合条件、材料不全或弄需作假的，取消资格。

    招聘计划与符合条件的报考人数一般应达到1：2比例，特别紧缺的专业、岗位，可酌情降低比例。

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