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2017-11-20 16:21:22 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:河南省人力资源和社会保障厅
【导读】华图事业单位考试网同步河南省人力资源和社会保障厅发布:2017年河南工业贸易职业学院辅导员招聘10人公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(四)体检和考察
1.体检。根据考试总成绩由高分到低分的顺序,按照招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。因体检不合格或考生自愿放弃出现缺额时,依据考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。
体检的时间、集中地点和注意事项由学院人力资源处提前告知体检对象。
体检结果在体检结束后及时告知体检人员。
对体检结果有疑问的,可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
2.考察。根据考试、体检结果等额确定考察人选,并组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
(五)拟聘用人员公示
体检、考察合格者即为拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、河南工业贸易职业学院网站上进行公示,公示期为7天。
七、聘用、待遇、要求
经公示无异议的拟聘用人员,根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》与河南工业贸易职业学院签订聘用合同,并办理相关手续。在受聘期间待遇按国家和河南省事业单位及学院的有关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度(试用期一年),试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。凡招聘专职辅导员岗位的,六年内不得转任其他岗位。
八、纪律与监督
学院纪委负责对本次公开招聘工作进行全过程监督。违反纪律规定的,按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)第八章的相关规定和有关法律、法规进行严肃处理。
本方案未尽事宜按照国家和河南省有关规定执行。
咨询电话:
河南工业贸易职业学院人力资源处 0371-60987693
监督电话:
河南省粮食局人事教育处 0371-65683965
河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处
0371-69690394
附件下载:职位表及计划表
手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2017/1120/1606739.html
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