2017河北省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘314人

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    2017河北省地质矿产勘查开发局所属事业单位招聘314人公告已发布，报名时间：2017年12月11日9：00至12月15日17：00。事业单位招考网特别整理了2017河北事业单位考试公告，助考生顺利通过考试。

    为满足事业单位用人需要，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经河北省人力资源和社会保障厅批准，河北省地质矿产勘查开发局所属22个事业单位2017年拟面向社会公开招聘工作人员314名。现将有关事项公告如下：

    一、招聘单位基本情况

    2017年我局共有22个事业单位实施公开招聘，除河北地质职工大学、北方机电工业学校从事高、中等职业教育工作，为定额定向财政补贴事业单位外，其他20个单位为财政性基本保障事业单位。主要从事野外矿产资源勘查工作，承担国家、省的公益性、事业性的地质找矿项目，为我省的经济和社会发展提供必要的资源技术支撑。

    二、招聘原则

    坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

    三、招聘方式

    本次招聘采取统一招聘方式。

    按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘笔试、资格复审、招聘面试、考察、体检、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

    四、招聘岗位、条件、人数

    （一）应聘人员应具备以下基本条件：

    应聘人员应具备以下基本条件：

    1.具有中华人民共和国国籍；

    2.18-35周岁（1981年12月7日至1999年12月7日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1976年12月7日以后出生）。

    3.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的品行和职业道德；

    4.具有符合岗位要求的工作能力；

    5.具有正常履行职责的身体条件；

    6.具备岗位所需要的其他资格条件。

    （二）招聘人数和岗位条件：

    2017年河北省地矿局事业单位拟公开招聘专业技术岗位人员281名、教师及教辅人员33名。具体招聘人数和岗位条件详见《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘工作人员公告》附件1：《河北省部分省直事业单位2017年第二次公开招聘岗位信息表》。

    凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年12月7日。

    招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2017年12月7日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为工作经历。

    现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、2017年12月31日前不能取得毕业（学位）证书的不在招聘范围。

    因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员；以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

    回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

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