2017年黑龙江大庆市大同区新闻传媒中心招聘公告(3)

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    （四）体检与考核

    根据考试总成绩，按招聘计划数与体检、考核人数1：1的比例确定进入体检和考核人选。若同一岗位入围线上考试总成绩出现并列，以面试成绩高者确定进入体检和考核人选。如果面试成绩也出现并列，需进行加试面试。体检、考核工作由用人单位负责组织。体检内容及健康标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。体检或考核不合格者不予聘用，由此产生的空缺依次递补。

    （五）公示

    根据考试总成绩、考核与体检结果确定拟聘用人选并统一进行公示。公示期满，对有问题反映并查实影响聘用的取消聘用资格，由此产生的空缺依次递补。

    （六）聘用

    对公示期满无异议人员，由用人单位按照事业单位聘用程序到区人社、编制部门办理聘用、落编手续。被聘用人员试用期为6个月。试用期满经用人单位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

    五、有关说明

    （一）报考人员需时刻关注大同区政府网（www.dqdt.gov.cn）发布的公告且保持通讯畅通，因个人原因导致招聘部门无法联系到报考人员造成错过考试任何环节的，报考人员自行承担相关责任。

    （二）资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招考条件、弄虚作假的随时取消考录或聘用资格，问题严重者追究法律责任。

    本公告由大庆市大同区人力资源和社会保障局负责解释。政策咨询电话：0459-6165509。

    附件：

    1、大庆市大同区新闻传媒中心公开招聘工作人员报名表

    2、大庆市大同区新闻传媒中心公开招聘工作人员岗位计划表

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