2018年山东省济宁市金乡县不动产登记中心招聘10人(2)

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    2、从事生产管理工作经历者还需提供相关从业证书、证件或相关从业证明；

    3、如系在职人员，需提供原单位同意报考证明（录用后必须与原单位解除劳动合同）；

    4、近期正面免冠一寸彩色同版照片2张；

    5、《报名表》一份。

    根据报名时提交的材料进行审核，现场初审合格后等通知领取准考证。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。

    五、考试内容和方法

    考试采取笔试和面试的方式进行。

    （一）笔试。凡报名合格人员，一律参加笔试。笔试采取统一命题、闭卷考试形式，笔试内容包括时事政治、法律常识、计算机基础知识、素质能力测试、综合写作、不动产管理方面的法律法规等。未按要求参加笔试的，视为放弃。满分为100分，考试时间90分钟。根据笔试成绩高低，按1：2的比例确定参加面试人员。

    （二）面试。采用结构化面试方式，面试总分100分。面试时间、地点见面试通知书，领取面试通知书的时间另行通知。

    按笔试、面试成绩各占50%的比例计算考生总成绩。

    六、体检和政审

    根据招聘计划按考试总成绩从高到低等额确定体检和政审人员（最后一名成绩并列者计算机、房地产管理、土地管理、地理信息科学、文秘、测绘、律师、土木工程、规划、环境艺术设计专业考生在同等情况下优先录取；仍不能确定录取对象的，以学历高、年龄小的优先）。

    体检标准和办法参照公务员录用体检规定组织实施，体检费用由报考人员承担。政审要全面、客观、公正地了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、作风纪律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。因体检和政审不合格致使录用人员达不到招录人数的，按照考试总成绩从高分到低分顺序依次递补。

    七、录用

    经考试、政审合格的拟录用人员公示3天无异议的，由金乡县崇胜人力资源开发有限公司办理聘用手续，派遣到金乡县不动产登记中心工作。被聘人员聘期3年，含试用期3个月。公司与被聘用人员签订劳动合同。被聘人员合同期内不服从用人单位管理、违反相关规定的，用人单位将其退回金乡县崇胜人力资源开发有限公司，由公司与其解除劳动合同。

    八、其他事项

    （一）招聘过程中，凡发现报考人员弄虚作假、违纪舞弊的，一经查实，立即取消聘用资格。

    （二）本公告金乡县国土资源局和金乡县崇胜人力资源开发有限公司负责解释。咨询电话：0537-8706286  0537-8706687

    附件：金乡县招聘不动产登记劳务派遣人员报名表

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