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2018年山东省枣庄滕州市事业单位招聘337人公告(2)

2018-01-11 09:47:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:滕州市人力资源和社会保障局

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    滕州市事业单位公开招聘考试录用领导小组办公室(以下简称市招考办公室)指定专人负责资格初审工作,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报名人员提交的信息资料进行资格初审,并及时公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回报名人员补充。如在待审核期满后48小时内,未对报名信息进行处理,则视为初审通过。网上报名期间,公布咨询电话并安排专人值班,提供咨询服务。

    (三)网上缴费

    缴费时间:2018年1月19日11:00-1月24日16:00

    应聘人员在待审核期满后至查询截止时间前登录网站,查询初审结果。通过资格初审的人员,在规定时间内登录滕州市人力资源和社会保障局网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。缴费成功人员于2018年3月13日9:00—3月18日14:30登录该网站打印准考证,以及《事业单位公开招聘报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。

    根据山东省物价局、山东省财政厅《关于明确机关事业单位人员录用考试报名考务费有关问题的通知》(鲁价费函﹝2016﹞2号)核定的标准,考务费的收取标准为每人每科40元。

    拟享受减免考务费的应聘人员,不实行网上缴费,在初审通过后,可由本人或委托他人于2018年1月21日(9:00-11:30;14:00-17:00)携带相关证明材料到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理室(北辛中路市政务中心B106房间)办理减免考务费审核确认手续。审核成功后,应聘人员确认完成。所需提供的证明材料及报名注意事项等见附件2。

    报名结束后,招聘岗位报名人数达不到计划招聘人数3倍的,计划招聘1人的,取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的,按1:3的比例相应核减招聘人数。对卫生类岗位,报名人数达到计划招聘人数2倍的即可开考。报考取消招聘岗位的人员,经本人同意,可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

    (四) 资格审查

    事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员,需按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料和1寸近期同底版免冠照片2张(须与网上报名的照片同一底版)。相关证明材料主要包括:全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交身份证、学校核发的就业推荐表,并能够正常毕业;其他人员应聘的,提交国家承认的学历学位证书(须在2018年1月19日之前取得)、就业报到证、教师资格证、身份证;在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。上述证件及相关材料均须交验原件并提供复印件。应聘定向招聘岗位的服务基层项目人员和高校毕业生退役士兵,还需提供相关证明材料,所需提供的证明材料见附件2。

    四、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

    (一)笔试

    笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分,分别占整个试题分数的30%和70%,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题;教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)两部分,分别占整个试题分数的30%和70%。为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由市招考办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    >>>>>>2018年山东省枣庄市事业单位笔试课程

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

    笔试时间:2018年3月18日

    综合类:上午 9:00—11:30

    教育类、卫生类:下午 14:00—16:30

    (二)面试

    面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定,并按规定程序面向社会公布。面试人数按以下比例确定:岗位招聘人数在10人以下的为1:3,10人(含)以上的为1:2(其中招聘人数为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人)。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2018/0111/1617050.html

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