2018年山东省济宁市梁山县事业单位招聘420人公告(3)

【导读】华图事业单位考试网同步梁山政府网发布：2018年山东省济宁市梁山县事业单位招聘420人公告(3)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

    经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

    四、考试内容和方法

    考试分为笔试和面试。

    （一）笔试

    笔试时间：2018年3月18日

    综合类：上午9:00-11:30

    教育类、卫生类：下午14:00-16:30

    >>>>>>2018年山东省济宁市事业单位笔试课程

    笔试地点见准考证。

    笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作；卫生类考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题；教育类考试内容为公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识）两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。

    （二）面试

    按照各岗位招聘计划和笔试成绩，从高分到低分按照1：3的比例依次确定面试人员名单；达不到规定比例的，按实有笔试人数确定；笔试人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。同一招聘岗位最后一名成绩同分者，全部进入面试。面试在面试人员名单公示无异议后组织实施。

    综合类采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织计划协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质能力。满分为100分。

    教育类采用说课方式。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教育资源等方面的能力，以及普通话、板书、讲解等方面的能力。满分为100分。

    卫生类采用结构化面试。主要考察实际工作能力、专业技能、综合素质等。满分为100分。

    面试时间、地点另行通知。

    面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判，在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩低于60分的，不得进入考察体检范围。

    五、考察体检

    按照各岗位招聘计划，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，并依次等额组织考察。同一招聘岗位总成绩同分者，综合类、教育类依次按照笔试成绩高低、学历层次高低、毕业时间先后、省级优秀毕业生的顺序确定（均指报名学历层次学习期间获得的荣誉，以档案、证书为准）；卫生类按照执业证优先、笔试成绩高低、学历层次高低、毕业时间先后、省级优秀毕业生的顺序确定（均指报名学历层次学习期间获得的荣誉，以档案、证书为准）。在递补、挑选确定岗位时，仍按上述办法执行。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2018/0117/1618212.html

官方微信号

官方微博号