2018年山东省烟台招远市事业单位招聘242人公告(4)

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    考察工作由招聘主管机关和招聘单位主管部门共同负责组织成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据招聘岗位的要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反本招聘简章规定的行为，不予聘用或取消聘用。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。国家对招聘岗位考察标准另有规定的，从其规定（应聘招远市公安局所属事业单位的，考察办法和标准参照录用人民警察的有关规定执行）。根据山东省委组织部《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）规定，招聘单位及其主管部门组织人事部门及考察组要严格审核把关被考察对象档案，对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

    招聘主管机关和招聘单位主管部门负责组织考察合格的人员进行体检。体检应在县级（含）以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定（应聘招远市公安局所属事业单位的，体检办法和标准参照录用人民警察的有关规定执行）。体检费用由报考人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，报考人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招聘主管机关提出书面申请，由招聘主管机关组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由招聘主管机关会同复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，有关体检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得招聘主管机关同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，一经查实取消聘用资格。

    经考察、体检合格的人员，在“中国金都山东招远”网站公示，公示期7个工作日，公示期满没有问题或反映问题不影响聘用的确定为拟聘用人员，由招聘单位办理聘用手续。考察、体检不合格的，或公示期有反映问题影响聘用并查实的，取消其聘用资格。对聘用手续办结前因拟聘用人员被取消聘用资格或弃权造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察范围的人员中按考试总成绩分数由高到低依次等额递补。

    六、聘用

    根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》（鲁编办〔2016〕28号）规定，自2016年起，新进入公立医院的人员，属于控制总量内人员。本次招聘单位中，招远市人民医院、招远市中医医院在此之列。选择招远市人民医院、招远市中医医院的受聘人员，其人事管理及相关待遇，按我省深化医药卫生体制改革有关公立医院的规定执行。

    应聘教育类中招聘单位为“招远市中小学教育事业单位”的，待笔试结束后面试之前在本次招聘指定网站公布各招聘岗位具体聘用学校，拟聘用人员在所报岗位中按最终考试总成绩分数由高到低依次自愿选择聘用学校；应聘卫生类、综合类岗位中多个单位一同招聘的，拟聘用人员在所报岗位中按最终考试总成绩分数由高到低依次自愿选择聘用单位。拟聘用人员应服从上述对应分配方式，不服从分配的取消其聘用资格。

    办理聘用手续，由招聘单位或其主管部门填写《事业单位聘用人员备案花名册》和《事业单位聘用人员登记表》，按人事管理权限报招远市委组织部或招远市人力资源社会保障局备案。符合聘用条件的，由招聘主管机关发放《事业单位招聘人员通知书》，拟聘用人员凭《事业单位招聘人员通知书》办理有关调动、派遣手续，招聘单位按规定与受聘人员签订聘用合同。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

    受聘人员按规定实行试用期制度，试用期不合格的解除聘用合同。通过本次公开招聘试用期合格的受聘人员，在聘用单位最低服务年限为5年。

    七、其他

    应聘人员在报考期间应仔细阅读本招聘简章及各附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

    事业单位公开招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）有关规定处理。应聘人员在招聘过程中，不服从招聘部门正常工作安排、无理取闹、扰乱正常招聘工作秩序的，招聘主管机关可给予取消其本次聘用（考试）资格的处理。

    本次招聘的相关信息以“中国金都山东招远”网站（网址http://www.zhaoyuan.gov.cn/）“人事招考专栏”发布的为准，本简章由招远市人力资源和社会保障局负责解释。

    咨询电话：0535-8216837 （人社局）、8246326（教体局）、8153517（卫计局）

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