3.资格复审与面试

    面试前，对面试人选进行现场资格复审，考生须提交本人身份证、党员证明、表彰奖励材料、本科毕业证书、《毕业生双向选择就业推荐表》等相关证明材料原件。凡提供虚假材料和信息的，一经发现，即取消面试资格。通过复审的，发放面试通知书。面试采取无领导小组讨论和面对面双向交流相结合的方式进行，根据面试成绩确定体检人选。（资格复审与面试期间，免费为考生安排食宿，同时适当给予国内往返交通费补助）。

    4.体检

    体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为考察人选。

    5.考察

    采取一定形式对考察人选进行考察，择优确定拟聘用人员。

    6.公示与聘用

    拟聘用人员名单在高港区人民政府网予以公示。公示结束无异议的，与拟聘用人员签订就业协议。拟聘用人员毕业后，凭本人就业报到证、学历学位证书原件办理聘用手续。

    五、培养管理

    1.聘用人员编制为财政全额拨款事业编制，直接进入区党政后备干部人才库，作为区管后备干部培养。聘用人员工资待遇比照公务员同类人员标准执行（博士、硕士研究生分别享受主任科员、副主任科员工资待遇）。

    2.聘用人员一经聘用，签订最低服务期限为5年的聘用合同。实行试用期和轮岗锻炼制度，为期一年，分别安排到园区、镇街和区级机关部门进行培养锻炼（一年内提供免费住宿），人事关系挂靠在泰州市高港区专门人才工作站。

    3.聘用人员试用和轮岗锻炼结束，由泰州市高港区专门人才工作站对其进行综合考核，并根据个人专业特长及岗位适应情况，安排到相应单位岗位。对一年试用期满考核不合格或不服从组织安排、违反聘用管理规定的人员，解除聘用合同，人事关系转入人才服务机构，由其自谋职业。

    六、纪律与监督

    选聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”原则，严格程序和标准，选聘工作接受纪检监察部门和社会监督。

    七、本简章由泰州市高港区2018年公开选聘专门人才工作领导小组负责解释

    政策咨询电话：0523-86965195（中共泰州市高港区委组织部人才工作科）

    监督电话：0523-86966163（中共泰州市高港区纪委）

    指定网站：

    高港区人民政府网站：http://www.gaogang.gov.cn/

    附件：

    1.国内部分高校名单

    2.2018年公开选聘专门人才报名表

（编辑：lky）