2018年山东省滨州市阳信县事业单位招聘60人公告(4)

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    七、选岗与最低服务年限

    1.拟聘用公示：根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员，并公示7个工作日。

    因考察不合格、体检不合格及弃权等各种原因造成的空缺，不再递补。

    2.选岗：公示期结束后，对于公示无异议的拟聘用人员，按规定统一选岗，办理就业手续。

    选岗原则：对应一个用人单位的岗位按照所报岗位确定聘用单位；对应多个用人单位的岗位，按照考试总成绩排名先后顺序由考生自主选择聘用单位；定向岗位人员与乡镇街道岗位人员总成绩重新排序后，按先后顺序选岗；迟到人员要等到其他所有考生选聘结束后再选择单位。

    3.最低服务年限：根据《关于转发<关于进一步做好县乡事业单位公开招聘的若干意见>的通知》（滨人社办字〔2018〕1号）规定，县和乡镇（街道）应聘人员，最低服务年限确定为3年（含试用期），在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

    八、纪律

    对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。对违反公开招聘纪律的行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

    对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》（公务员令第495号）、《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部令第18号）等有关规定给予处理；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

    九、其他

    有关招聘事项信息将通过阳信县人社局网（http://yx.bzhrss.gov.cn/）等位置公布。招聘期间，报考人员应确保电话通畅，并及时了解以上公布信息，因本人原因错过重要信息而影响自身招聘的，视为自动放弃，责任自负。

    咨询电话：8233599

    监督电话：8232680  8232386  8260218

    附件：

    1.附件1 阳信县2018年事业单位公开招聘工作人员岗位设置表

    2.附件2 阳信县2018年公开招聘事业单位工作人员报名表

    3.附件3：阳信县公安局所属事业单位招聘岗位具体要求

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